一只蚂蚁的力量非常渺小，只顾自己，只靠自己，难以获得成功的大餐。而一群蚂蚁的力量是巨大的，因为我为人人，则人人为我，相互合作，享受到成功的大餐也就成为一件容易的事情。所以，合作是成功的关键。

    ■1．把自己融入团体中

    做人做事的境界往往融入到一个人对成就的看法上。明白人皆知，一个人独享成果，是一种“吃独食”的心态，这样会引起其他人的反感，从而给下一次合作造成障碍。因此，正确对待荣誉的态度应该是感谢、分享、谦卑。

    俗话说，有福同享，有难同当。如果你在事业上有些名堂，这当然是值得庆幸的事情，但是也要知道，这些成绩也少不了大家的功劳，你千万别独占功劳，否则他人会觉得你好大喜功，抢占了自己的成绩。如果某项成绩的取得确实是你个人的努力，当然应该值得高兴，而且他人也会向你祝贺。但你千万别高兴得过了头，一方面可能会伤害有些人的自尊心，另一方面，现实社会中害“红眼病”的人不少，如果你过分狂喜，可不就逼得人家眼红吗？

    李文毕业于北京某名牌大学，现就职于一家策划公司，李文的个人能力很强，是公司的得力干将，他主持策划的几套企业方案为公司带来了很大的社会效益。而且一些中小型企业常常请他帮忙做些形象策划，并付给他丰厚的报酬。按常理来说，李文的资历和能力早该升到部门主管了，可到如今他还是一般职员，在他眼里，公司里的人都是一些无能之辈，张三李四成了他评说的对象，王五赵六也不是他的对手，就连公司的老总他也不放在眼里，整天一副洋洋得意、高高在上的样子，但由于他的工作能力强，公司领导也想提拔他，可一到考核时，同事们都说与他不好共事，并表示不愿到他所负责的部门做事。就这样，李文成了“孤家寡人”，而老总们一谈到他，也总是无可奈何地摇头说：“他就是恃才傲物，个性太强了。”

    所以，当你在工作上有特别表现而受到肯定时，千万不要恃才傲物，否则会给你的人际关系带来障碍。当你取得成绩时，应该做到以下几点。

    （1）与人分享。

    即使口头上的感谢也是一种分享，而且要不断地扩大这种“分享”的对象，反正“礼多人不怪”！当然，别人倒并不是非得要分你一杯羹不可，但你主动与人分享，这让旁人有受尊重的感觉，如果你的成绩事实上是众人协力完成的，那你更不应该忘记这一点。你可以采取多种方式与人分享，比如，请大家吃几颗糖或请大家吃一顿饭。别人分享了你的荣耀，就不会和你作对了。

    （2）感谢他人。

    要对他人所作的努力进行赞赏，不要以为都是自己的功劳。尤其当面对自己的上司时，你要感谢他的提拔、指导、授权。如果实情也是如此，那么你本该如此感谢。如果同事的协助有限，上司也不值得恭维，你的感谢也有必要，虽然显得有点客套，但可以使你避免成为他人的箭靶。为什么很多人上台领奖时，他们首先要讲的话就是“我很高兴！但我要感谢……”道理就是如此。这种“口惠”的感谢虽然缺乏“实质”意义，但听到的人心里都很愉快，也就不会妒忌你了。

    （3）为人谦卑。

    有些人一旦自己取得了成绩就洋洋得意，并且自我膨胀
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