别让自己在抱怨老板弱点时，也失去了工作的效率。——畅销书《高效能人士的七个习惯》的作者史蒂芬·柯维责任心，是我们每个人在社会上安身立命的根本。在我们的工作中，只有真正负起责任来，才谈得上进步与成功。不论古今中外，所有杰出的人士，都是忠于自己的信念、目标和职责的人。不论任何工作，只要你为它负了责任，你就有收获理想的机会。不要说公司跟你无关，不要太斤斤计较，肯负责才有好前途。责任心，它比任何抱怨都“实惠”得多！
“我是个打工的罢了，凭什么要我管这些事情？”
“我只是打工的，不负责做决定。别来找我，我正烦着呢！”
“公司又不是我的公司，你还是找老板去吧！”
类似这些话，也是我们经常听到的抱怨内容。“我只是打工的”，这是职场中最常见的抱怨，也是最忌讳的抱怨。
有的员工嘴边经常挂着这样的话，“我只是被老板聘用。”“我不过是为老板打工的。”他们总是这样发牢骚，让人觉得自己是在为别人卖命。在这种语言的心理暗示下，他们在对待工作的态度是消极的。落实到具体的每一项工作，能马虎的，决不会细心，能让别人去做的，自己绝不染指。这些员工整天算计着自己能从企业捞多少钱，而不是带着一种职业使命感去寻找工作乐趣，去同公司一起成长、发展。
有一本职场畅销书《公司就是你的船》中说的好：员工与企业是同舟共济的，企业是一个团队，共同操纵着公司这艘大船，所以“船”上的每个人都不能逃避自己的责任。
责任感，虽然是个并不新鲜的老话题，但却是职场上“永远不得不说”的话题。你要知道，责任心，是我们每个人在社会上安身立命的根本。不论古今中外，所有杰出的人士，都是忠于自己的信念、目标和职责的人。每个人，只要生存在这个世上，都不可避免地要承担自己相应的责任，放弃了责任，就是背弃了对自己所负使命的忠诚和信守，实际上也就是放弃了自己的生活，放弃了自己的人生。
负责，是一切成功事迹的起点。每个人在职场上的成功，都从负责开始。而负责的人，是不会抱怨连篇的人，更不会因为自己“只是个打工的”，就拒绝承担责任。
当我们抱怨公司的时候，我们可否想到，公司为我们提供了工作，提供了收入，提供一个“带薪的学校”，还提供了成长和升迁的机会。我们怎么可以不对公司怀着一颗感恩之心呢？用“我只是个打工的”作为借口，来逃避工作，逃避责任，不是将自己成功的路越走越窄，甚至是堵死了吗？
任何工作都是这样，只要你为它负了责任，你就有成功的机会。从这方面说，责任等于机会。从另一方面说，机会也等于责任。因为你得到了一个工作的机会，就得为这个机会负责，那么，你就能得到更大程度上的成功。
凯丽长得并不好看，学历也不太高，她在一家房地产公司做电脑打字员的工作，每天都有打不完的材料。凯丽的打字室与老板的办公室之间只隔着一块大玻璃，老板的举止她只要愿意就可以看得清清楚楚，但她很少向那边多看一眼。凯丽知道，工作认真是她唯一可以和别人一争长短的资本。她处处为公司打算，打印纸不舍得浪费一张，如果不是
（本章未完，请翻页）