新人入职，莫惠清还是老大，孟杨和贺生财也还是老位子，只是厂里那位谷先生在一年前实在待不下去，选择辞职走人。
于是，高琼熬出头，被莫惠清调到厂里，成了厂办负责人，三部经理位子空缺，唐亦宁便顶了上去。
在升为组长前，唐亦宁一年已经可以做两千多万生意，升为组长后，整个组的年销售指标近一个亿，这是巨大的压力，但她并不畏惧，反而享受其中。
高销量代表着高提成，现在的唐亦宁已经懂得如何利用自己的优势去谈生意。她再也不是那个一问三不知的小菜鸡，和老客户们的关系非常好，也很愿意带小林这样的新人，教导他，内向的性格不是做销售的劣势，只要你足够专业，足够认真负责，心理上足够抗压，你就可以用自己的风格成为一名优秀的销售。
回到办事处，唐亦宁拿着傅经理给的样品明细表，指导小林如何安排打样、如何报价，刚把这事儿做完，她接到一通电话，是星云坊一个女邻居打来的。
女邻居的孩子和江悠然差不多大，两个小孩从小一起玩，还上着同一个早教班。她在电话里着急忙慌地问“江悠然妈妈，你听说了吗小树开花的老板跑掉了全钱塘所有的分校都倒闭啦”
唐亦宁惊呆“啊”
下班后，她匆匆开车去到小树开花早教机构在云遥的经营场地，三层楼大门紧闭，人去楼空，外面站满了来讨说法的家长，还有民警和电视台记者，家长们又气又急，围着记者噼里啪啦地控诉被骗经历。
在工作中从容自信的唐经理一看这场景，心就哇凉哇凉，想到她家孩子爸知道这坏消息后的反应，就
江先生，要坚强啊
小树开花是一家开了多年的连锁早教机构，江悠然九月生，年满三岁后还不能上幼儿园，附近又没有合适的托班，唐亦宁不想儿子在家“荒废光阴”，在江悠然两岁多时就带着他去小树开花试听。
学校有外教，在游戏中给孩子做英语、数学、音乐、绘画、运动方面的启蒙，江悠然试听后表示喜欢，唐亦宁和江刻商量后就打算报班。
学费不低，半年三十五堂课，八千整，一年七十堂课，打完折一万三千八，两年一百四十堂课，学费两万四。
第一次报班时江刻很谨慎，报了半年，江悠然在早教班愉快地上完课，江刻一看效果不错，又看学校开出新的分校，第二次报班就报了两年。
他交了两万四，现在上课还没满一年，学校倒闭，老板跑路，学费损失一万三。
唐亦宁都不知道要怎么和江刻讲，想着要不要备点儿速效救心丸。
303室已经变得凌乱不堪，韦冬颖再爱打扫都无从下手，客厅里堆满了小孩的玩具和用品，柜子不够用，哪儿都塞不进，沙发上长出了衣服，韦冬颖能做的就是把衣服叠起来，可没过一会儿，又会被活泼的外孙弄得一团乱。
江悠然刚满四周岁，上幼儿园小班，早上由江刻或唐亦宁送，下午由韦冬颖接，等到小夫妻下班回家，韦冬颖才会离开。
江刻回家时，看到江悠然在地毯上搭积木，饭桌上留着饭菜，江悠然已经吃过了，唐亦宁还没吃，会等江刻回来一起吃。
她有气无力地赖在沙发上，看到江刻后嘴角下挂，一副要哭的样子。
江刻问“怎么了”
唐亦宁哀哀地说“
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