高，这个团队的战斗力就越强。所以我想，我为了我自己的职业生涯，为了华北区能够在我的领导下发展壮大，我会选择最有能力的人，来组成我的团队。”
常森依旧望着我，从他的神情上，我看不出他对我的回答，究竟是满意还是不满意。
“欧经理，我比你大一些，在职场上的经验应该说也比你多一些，在我的职业生涯中，我有无数次，听到过一种观点，说是只要有一个好的领导人，那么即使再平庸的一个团队也可以创造出奇迹，也就是说，团队的整体素质并不是最关键的，领导人才是。”
“我的职场经验的确还不能算是丰富，所以我也不知道，您刚才所说的这种观点，是否是正确的，我想，也许在职场上不同的阶段里，对团队的需求也会不同，也许的确存在一个或若干个阶段，在那些阶段里，只要有一名优秀的领导人就可以了，无关乎团队的素质。但是我个人认为，针对于我个人的工作方式，也针对于华北分区目前的现状，我期望能够有一个优秀的团队，团队成员的整体素质越高越好。”
常森微微的点了点头：
“好，我的问题问完了。”他望向了身边的几位副总，“你们还有问题吗？”
几位副总都摇了摇头。
“那好，既然大家都没有问题了，那就请冯经理进来吧。”
我想，等冯雅楚进来之后，可能就该当众宣布由我们两个来出任华北区的正副总裁了，可能是因为前期的所有这些事情，已经耗尽了我体内的全部气力，所以当这个最后时刻来临的时候，我的心中竟然没有任何感觉，既没有期待，也没有惶恐。
冯雅楚进来了，崔慧明望着我们两个，很愉快的笑了：
“刚才二位经理的表现都非常卓越，超长水平发挥，让人惊叹，好，现在我们进行今天公开问答的最后一项——投票。在座的各位面前，都有一张名单，上面写着两位经理的名字，请你们根据个人的想法，在她们的名字后面分别写上正总裁或副总裁，写好后交给我，我们马上计票。强调一点，不许空缺，不许弃权。”
即使是一个晴天霹雳落到我们两个眼前再炸响，我们恐怕都不会有这么震惊！