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第173章 自己人也要有(第1/4页)
    没有任何机构和个人,能拒绝为自己带来更多利益的合作伙伴,任天堂同样如此。

    先是允许《苏联方块》进行插队制作,随后更是招呼星海游戏去京都重新谈判。

    竹下雅人获知消息后,立马郑重的对罗杰斯吩咐道:“社长,谈判的事情就交给你了。”

    “我们不要求像南梦宫和哈德森那样,只交300日元授权费。也不要求像卡普空那样,只交700日元授权费。”

    “我们可以交普通第三方游戏厂商的1000日元授权费,甚至可以多交到1200日元。”

    “唯一的要求就是,一定拿到游戏卡带的自助制作权。”

    星海游戏除了竹下雅人提供的游戏方案,员工们也会独立设计游戏。

    这些游戏的销量没法把控,需要自主掌握生产权利。

    “放下吧,会长。任天堂的山内社长,大概率会同意。”

    罗杰斯现在胸有成竹,有非常大把握说服任天堂。

    因为世嘉公司研发16位游戏机md的消息,已经不再是个秘密。

    任天堂虽然嘴上说不在意,但心里其实非常重视。

    毕竟世嘉和任天堂一样,都是第一方游戏阵容强大的公司。

    任天堂可以顺利从街机转行主机游戏霸主,世嘉也有着同样的潜力。

    如果不想将星海游戏推到世嘉那边,任天堂不会拒绝他们的合理要求。

    不过罗杰斯更大的底气,还是来自于《苏联方块》。

    虽然才第一周,但这款游戏已经有20世纪第一游戏的气息。

    打铁,永远都要自身硬。

    “嗯,那就好。回来的时候,我给大家一个惊喜。”

    “哦,惊喜。好,那到时候我们就双喜临门。”

    “说的没错。”

    ……

    罗杰斯前往任天堂进行谈判,竹下雅人则来到星海投资。

    “几家基金,都成立好了吗?”

    “已经按照社长要求完成注册。”

    星海投资副社长嘉本隆正,一板一眼的回应。

    “嗯,那就再成立4家公募基金。分别以24节气的立春、雨水、惊蛰、春分命名。”

    竹下雅人成立的4家公募基金,主要是为自家公司员工准备。

    其中立春基金以松本制造的员工为主体;雨水基金以星海半导体员工为主体;惊蛰基金以星海投资为主体;春分基金以星海游戏为主体。

    他原本计划,是为自家的星海投资单独建立私募基金。

    因为日后很多知名的对冲基金,都会这样做。

    比如赫赫有名的大奖章,旗下收入最高的基金,就是单独为员工成立的那一个。

    不过竹下雅人后来想了想,世界上最容易引起争议的,就是不患寡而患不均。

    松本制造、星海半导体等员工众多,根本成立不了私募基金。不如全部换成公募,然后再投资给自家的私募基金。

    这样一方面保障了平等,另一方面也能多收点手续费。

    虽然公募基金的手续费不算多,但也属于一笔非常可观的收入。

    另一方面,竹下雅人也是想着一人得道,鸡犬升天。

    星海投资今年大赚特赚,日后依旧会大赚特赚。

    这笔钱不能都让外人赚走,自家员工也要跟着分一杯羹。

    毕竟一家企业,最重要的还是公司内部员工。

    外面的权贵只会锦上添花,根本不会雪中
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