对韩景的出任职位，也是一波三折的，经过了多次博弈才最终确定下来的，如果没有阵营之间的合纵连横，就不可能拿到手的。
当然了，这些内幕的事情也是不可能让众人知道的，毕竟是政治生态中不和谐的事情，无论是什么人，一听到‘交易’两个字，估计没有认为这事情是好事情。
政治生态都是众人最关注的对象，没有之一，因为这事情关系到每个人的切身利益，所以说，有一点点的风吹草动都会引起巨大的风波，甚至是更深层次的变化，这些事情都是政治阵营不希望看到的，无论是哪一个阵营，哪怕是死对头，也不愿意看到社会发生了质变。
在社会发展变化的事情上，不同的政治阵营是可以形成统一的想法，就是在这方面的统一，韩景的任职才得以通过，不然的话，是什么样的结果，真的不好说。
什么样的任命会这么难办呢？
可以说是破天荒的任命，不然的话，怎么可能会引起其他阵营强烈的反对呢？
西南自治区政府一直都是比较弱势的，那地方民风彪悍，自古以来都是很难治理的地方，官方向都是头痛的，谁都不愿意去西南自治区任职，挨累不累讨好是小事情，弄丢了‘饭碗’才是大事情，有的人甚至是把自己折腾进去了。
所以说，要不是强制性的任命，几乎是没有人愿意去西南自治区任职。这事情在古代的时候就等于是流放，你想想看，古代的时候，让你到不毛之地任职，你愿意吗？
虽然现在的情况发生了天翻地覆的变化，但是，在某些方面，并没有发生什么实质上的变化，西南自治区官场中绝大多数人都是本地人，而且许多人都是有自己的小圈子，山头主义十分严重，这样的历史陋习由来已久，想着从根源上解决问题，也不是一件容易的事情。
以前也有不少人，踌躇满志、信心满满的到西南自治区任职，想做出来一番事业，为自己的仕途升迁之路增加些光辉事迹，最后的结局大多数都是兴致勃勃去，垂头丧气的回。
原因虽然是多方面的，但是，受到本地政治集团的排挤打压、拉拢诱惑也是主要原因之一，铩羽而归也就是必然的结果了。
这样的情况，上面的领导早已经知道，也想着改变这样局面，谁不想自己能在官场仕途中留下一笔浓浓的色彩？
想法归想法，实际的情况不是想的那么简单和容易，没有过人之处的人，就是派去了也是没有用的，最后的结局还惨淡收场，留下来一地鸡毛。
所以说，按照正常的方式方法去做，肯定是达不到预期的目的，要想西南自治区发生质的变化，必须要打破常规思维，派去有手腕的人，而且还要给予特别的权力，权力和职位都是成正比例的。
归根结底就是给予与众不同的职务，这样的话，或许还有人愿意去试试，毕竟权力对人的吸引力是许多人无法拒绝的。
重赏之下必有勇夫，这道理在官场同样的适用。想想也是，成功了，名利双收，失败了，也不用担责任的，顶多就是自己的仕途升迁之路暂时性的停滞不前，别的似乎是没有影响的。
所以说，西南自治区人事任命一提出来，各个阵营都提出来自己的人选，竞争还是很激烈的，不过最后大多数人还是退出了竞争，为什么又主动的退出了竞争呢？
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