真的想要辞退职工，多的是办法，就像现在最为常见的，直接让职工在家里待命，不到公司干活了，那么工资收入自然也就有理由大幅度的降低，一个月可能就几块钱，10来块钱，甚至直接拖着不给，最后职工熬不下去了，只能是另外在寻求工作。
再或者直接给职工安排不能胜任的工作，让对方主动提出辞职。
甚至于说，可以将职工单独的关进小黑屋，不安排工作，只让他坐在小黑屋里，精神方面折磨。
等等。
规定是规定，但规定是死的，人是活的，想要达到目的，还不是动动脑子的问题？
“行，没问题，那就再招20个人。”张学昌点头，“我现在就去忙这件事情，快点落实到位，万一江城那边对食品公司的产品反馈真如陈镇长你判断的那样，有很大的需求，别产量跟不上，那就太托大了。”
“去吧。”陈平点点头。
张学昌离开了办公室，去忙陈平交代的事情。
“跟职工签订合同工，的确是比签订固定工要更加方便，至少增加人手方面有更多的自主权，程序也更加简单，如果是固定工，哪有这么容易。”陈平心里想着。
合同工就表示着企业方面有用人的权利，能够自主作出决定，固定工则不同，企业方面做不了主，得要上报有关部门，得到有关部门的批准才行。
第2天一早，陈平就拿着拟好的合同，然后开着桑塔纳往江城去了。
直接到了江城饭店。
这个点还不是吃饭的点，饭店的人并不多，不过仍旧是有几桌客人在吃饭。
陈平放慢脚步，正好有服务员给一桌客人提供免费的花生，蚕豆，瓜子。
“我们没有点这些东西啊。”一名客人见到服务员端来的零食，有些不悦的看着服务员。
还以为服务员是自作主张，端了这些东西过来。
担心是强卖。
这一桌的客人最近这几天应该是没有到江城饭店吃饭，所以并不了解这些东西都是免费提供的，才会有这种情绪表露出来。
“这些零食都是免费提供的，不收钱。”服务员赶忙解释。
这几天，每天他都要解释好多遍，有些顾客的确不知道这个变化，虽然解释起来嘴巴有点干，被冤枉了，心里有点不太痛快，但是看到解释过后顾客诧异的神情，服务员心里又有一股自豪感。
毕竟这种方式是江城饭店独一家，提供的这些零食品相都非常的好，都能够得到顾客的称赞。
这是来自精神方面的肯定。
“免费提供的？以前我也到江城饭店这边来吃过饭，没听说江城饭店免费提供瓜子，花生，蚕豆啊，是最近才做出的改变？”这名顾客问道。
他语气缓和了不少。最近转码严重，让我们更有动力，更新更快，麻烦你动动小手退出阅读模式。谢谢