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第31章 给自己找个靠山(第1/2页)
    既然自己没有当老板的爹妈,自己又想向上爬,就要给自己找个靠山。在职场里没靠山还想平步青云几乎是只有在梦里才能实现。

    这几天王铮忽然病了,请假不能上班,郝佳偷偷跟我们说王铮是长痔疮了,做了个不大不小的手术,总不见好,医生说必须在家休养几天才行的。她说的那么详细,把做文案的那点本事发挥的淋漓尽致,她深知只有细节深化,才能更加真实。有时候都分不出她是在逗乐还是真有其事,反正我们谁也不敢亲口问王铮是否真的长了痔疮。

    胡玫一时忙不过来,就打电话询问王铮谁合适代理他的职务。

    平日里郝佳和王铮打得火热,向来毫不忌讳的和王铮套近乎,拉关系。大家都知道王铮看重她,对她也都敬让三分,正所谓朝中有人好做官,大树底下好乘凉。王铮当然庇护平日里的宠臣,推荐调用郝佳,郝佳当然也百分之二百的愿意,倒也忙活的很带劲。

    “郝主管,您好啊。”禹飞笑道。

    “别瞎叫,我就是个代理的。”郝佳虽然这么说,脸上已经乐开了花。

    “嗻。”禹飞故意作了个揖就走开了。

    郝佳又大摇大摆地走到我旁边,我笑着说:“我们郝佳果然是王主管最受重视的一个呢。”

    “那我可不敢当。”她笑着就走开了。

    “哼,你看她那屁股扭的,来这边根本就没事,就是来炫耀的。”叶倩不满地说道。

    “要说你们女人就是小肚鸡肠,人家有屁股怎么就不能扭。”唐记抱怨道。话一说出口忽然意识到我还在场,立马知道到自己说错了话,缩了缩脖子不吭声了。

    “有什么好牛的,写的东西也就那样。”宋文说道。

    “宋文,在职场不一定会是谁有能力谁就得势的。”我提醒道。

    “为什么?”宋文梗着脖子,不满地问道。他对这个话题很敏感,虽说他文字能力比组里任何一个人都强,但综合能力却弱得很。

    “谁叫人家有主管这个大靠山呢。”唐记说道:“平日里关系那么近乎,自然想要往她身边靠的人也多。”

    胡玫上来就把上面派下来的活一股脑丢给郝佳去做,让她自己分配。郝佳平日里只抢有油水的活,根本不分析每个组适合做什么类型、擅长做什么类型,手里其他活的进度怎样,就挑了最有油水的活,把剩下的随意均摊给各个组。

    胡玫把郝佳叫到办公室里,问她“组里面有几个人手里正在写稿子?”

    郝佳报告给胡玫大家手里都有稿子在写,胡玫一皱眉,问道:“那么大华企业的文稿让谁来写合适。”

    郝佳伶俐地答道:“大华企业这次主要是婴幼儿产品的推广,让林宇来写最合适。”

    胡玫说:“那你就安排下去吧。”

    郝佳出来直接把活派给林宇,林宇平常也是个闷葫芦,只能接着。

    胡玫是个急性子,交代了的任务需要立竿见影地看到效果。最可怕的上司莫过于她这种,平日里要求多多、天天把严词教训挂在嘴边。刚通知你做一个PPT,转头就跟你要;你辛辛苦苦完成的提案,只要她拍着桌子说不行,你就得一遍一遍地改,而且完全不理会你的理由。

    对于胡玫大家几乎是束手无策,即使这样平日里也没有人敢表示出丝毫的怒意。在这里大家都很清楚,只有认真工作,尊重上司才
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