在薪金问题上，老板和员工之间永远无法达到双赢的状态。天下也没有哪一家公司的工资财务部计算结果会和个人计算结果一致。员工无论自己处于哪种状态都希望加薪，无论是自己没干多少事，还是累死累活干了许多事，加薪的渴望永远都比较强烈。
大学里几个朋友聚在一起吃饭，聊起大家到社会上的心得。
猴子骂骂咧咧地说道：“爷我能力不比别人差，怎么就拿那么点钱。”
从表面上看，虽然争的是那点钱，但是钱在某种程度上证明了一个人的能力，是大家彼此衡量的一个标准。刚从学校里出来心性高得很，傲气还没磨尽，心气高而薪水低，难免会有一种怀才不遇的感觉，消极情绪不断膨胀成猴子这样子也不足为奇。
“嗨，我前两天跟着公司赶活，连轴转，累蒙了都。”伟哥说话的时候都有一种体力透支的感觉，我也很能理解这种做“苦力”的工作。
“你看看人家琳达，一出来工资一个月就拿5000块钱，要么说女孩儿赚钱容易呢。”猴子酸不溜丢的说到。
“屁嘞，我也是靠自己辛苦赚钱好不好，你以为整天穿着高跟鞋笔挺地站在那里见人就笑容易吗?”琳达就听不惯猴子那种酸劲。
“盲目，太盲目了。猴子，”我说道，“进步才是比较的结果。”
“奶奶的，现在谁赚着钱谁就进步。”猴子没好气地说。
我一看没法说理也就不说了，看来猴子还要在社会上磨一阵子才能消停。如果只盯着别人，只能让自己徒增烦恼。
“他人既是地狱”，琳达引用了萨特哲理剧《禁闭》中的名句。琳达又开始感伤了，我摸摸她的背安慰她。
在这种感伤情绪的影响下，我觉得我不能再坐以待毙，不能等着张文给我发提成，而是应该主动争取。
“加薪要自己争取的。”我自己跟自己说。
而即使做好了自己的事情，有了业绩，想要让老板主动给你加薪可能性也不大。就算加，所增长的幅度也不会达到个人的期望。
“张文怎么总也不给我们发提成？”我问其他的同事。
“就他那抠门样，还提成呢。”A同事说道。
“不是说到年底一起发分红嘛。”B同事疑问道。
“嘿！你还真信，到时候一人发200块钱，就算是分红了。你们是新来的，可是不知道。”A强调说。
“那再要求啊，不要求等他加薪吗？”我发表观点道。
“哎呀，你还是别去了，万一他翻脸了怎么办，他那脸比日历翻得还勤快呢。”B说道。
“那我们就更要要求啦，我已经找好下家了，在这干真没意思，咱们集体跳槽吧。”A怂恿道。
我只是想把应得的提成要回来，要不回来就应该体现在加薪上，于是我随声附和。拉上公司其它几个人，准备威逼张文，集体要求加薪。
张文一见有这么一大票人来找他，内心不悦，板着脸问道“什么事？”
A说：“我们想要集体加薪。”
张文也还年轻，并没有见过这样的架势，有点紧张探身向前“是你的主张还是大家的意思？”他质问道。
我一看他开始向A施压了，就赶紧帮衬道“是大家的意思。”
张文皱着眉头，一脸穷凶极恶的样子，看了看周边这几个人，其他几个人低头不语。他说：“你们
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