“公司人不多，现在加上你们两个也就12个人，但是以后一定会不断扩大。”张文解释道。
“人少好啊，工作起来更顺畅一些。”我说道。
“嗯，那就好。”张文答道。
赵一洋洋洒洒地说了很多他上几家公司的工作经历，我心中佩服地能有这样多的工作经验，为此还申明道：“我并没有太多广告方面的实战经验，但是我愿意尝试，而且我所学的视频语言也会对广告创作很有帮助，我相信我能做的很好。”
我的自信和活泼让张文很是欣赏，他表示愿意教我。这时赵一接到一个客户的电话就离开了。
“上一份工作的工资是多少呢？”张文继续问道。
我知道他会以上一家公司工资做参考，我不想说那种半实习式的工资，又怕说高了显得不真实，就在我思考的这么一会儿，张文看出我有犹豫马上说：“你也知道我们是小公司。”
我一听这话心里就凉了：“工资不是进公司前就谈好了吗？”
“你现在没有太多广告方面的经验，公司相当于要把你从零开始培养。”
我微微笑了笑，点头表示同意。
“你看1000行吗？”张文问道。
我面露难色，心想在这样大的城市里，每天穿的光鲜亮丽，做出一副白领的样子，还不比街上要饭的呢。自从我从报纸上看到有个要饭的下班打车回家这条消息之后，就内心极其的不平衡，心想这也太不和谐了。我跟琳达说哪天看着我拿菜刀出去砍人千万不要觉得稀奇。
“这个恐怕……”听到这个数字的时候我笑了，彻底的无奈的笑了。
“哈哈，我逗你的，你怎么这么实在呢？”张文忽然笑了起来。
我都还没反应过来，他就又说道：“试用期三个月，月薪2500，转正后3000，虽然工资不高，不过如果你努力还会有提成，医保养老在转正后都由公司交付。”
在北京这样的大都市工作不久这种工资算是还可以了，既然没有经验，公司愿意担负起给你职业培训的责任，当然也不会对工资太过计较。
“如果你同意，即日开始上班。”张文说道。
他很会让人心里产生落差，一开始说得这样的低，让人失望，再提高一截，即使并没有达到让人满意的程度，也会让人心生满足感。几句话就成功地压低了我对于薪金的期望值。但正如他所说，我是个新人，能够有这样的机会已经很开心了。
这让我忽然想起上一家公司的老板，他真是老奸巨猾，在五一，十一的时候不愿意给员工放假，就先放出风声，由主管说：“节庆不放假”，大家怨声载道，几近绝望。达到这种效果后，他又忽然放出话来说“老板说了，可以放一天假。”于是员工们对他感恩戴德。可以放一天总比一天不放要好得多。可是如果他不耍这个伎俩，结果会怎样呢？大家本以为要放五天假，结果只放一天，各个心存怨恨，咒骂老板。像这种技巧性的东西老板会经常使用。
公司年龄层都在20到30之间，是个很年轻的团队，在这里大家都很随和，也不会用学历或是经验压人。
“只要你肯学，别人总是愿意交你的。”张文说道。
我到公司要受到一定培训。有一位穿着时尚的女孩儿接待了我，她叫林丽，是公司的前台行政人员，在给我讲解公司章程的过
（本章未完，请翻页）