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第12章 员工之间的结党结派(第1/2页)
    “你们主管呢?怎么今天没来啊?”我问道。

    A向周围看了一圈说:“对啊,头儿呢?头儿不见了。”他又开始咋呼了。这时候好几个吕老板的男性家属都来到了公司,公司里的气氛异常的紧张,到了下午一批电脑技术人员就来公司给我们“整修”电脑,即把所有的USB接口都封死,网络也断掉,只有老板的电脑能上网。

    “怎么了?公司戒严了?”B说道。

    “可不,闹腾了一整天了。”A答道。

    我又被叫到吕老板的办公室,她嘱咐道:“后期主管暂缺,你把你的工作计划和总结也给他们看看,让他们每天都交给我一份计划总表,别成天天的不知道自己该干些什么。”

    “没问题,只不过,后期主管她……”

    还没等我问,吕老板说:“哼,她接私活,晚上加班在公司里做,被我当场抓到。想得倒美,用公司的资源,赚自己的钱。”

    “啊……那她……”心想接私活是我们这一行常有的事情,只不过C公司本来就是家族企业,业务上也有裙带关系,在这种地方接私活实在是不小心。

    还没等我说完,吕老板略带骄傲的说:“我当即就叫着我表婶和堂姐过来,把她揪到我的办公室好好地教训了她一顿。”她边说边挥着拳头。

    我忽然心里一丝寒意飘过,心想天呐,这是个什么公司,竟然还使用暴力。

    回到办公室也没多说,只把老板吩咐的任务说了下去,他们问我主管去了哪里,我只说被老板辞退了,原因不明。

    之前老板一直会在员工之间挑拨离间,是因为她认为员工们总是聚堆,同进退、共患难,由于她个人处理不当,员工们又没有和她很好的交流,再加上本来就是家族企业,对于外来人员没有信任感,久而久之自然划分出了明显的界限。

    “你说说,我们这一辈辛辛苦苦的打天下,你要是老板,你看着员工上班时间上网、打手机你不生气?”吕老板又开始跟我煽情演讲,而我知道她现在这一秒需要我表现出认同的表情,下一秒她意识到我还是个员工就会翻脸不认人。

    “我只好让他们抢任务、抢奖金,要不然他们就要聚堆欺负我。”吕老板把她说成是受害者,是弱女子。

    我安慰了几句,就赶紧找借口离开了。心想这种地方是不能待了,眼看就要年根了,等一过了年,要赶紧找下家了。

    可就在这几个月里,公司开始说财务紧张,发不下来工资,希望员工们坚持坚持,帮着公司度过这个难关。两个月过去了,工资还没有发下来,个人存款早就快要花光了,对公司剩下的唯一一点希望也破灭了,越来越多的人离开了公司。

    “老板,我想要辞职。”我坚定地跟老板说。

    “秦琴啊,撑过年关就好啦。”吕老板仍然一套老话。

    “我已经决定了,而且我已经没有存款了,生活不下去了,希望能把上两个月的工资发给我。”

    “秦琴啊,你这不是为难我嘛,公司现在资金周转不过来啊。”她继续哭穷道。

    “这样吧,”说着吕老板从抽屉里拿出一个手帕包,小心翼翼的打开,里面放着一个玉镯子。“我把这个镯子给你,这是我们祖上传下来的,也值几个钱,就当工资吧。”

    我一看心里流血流泪,都什么年代了,还拿我们当小孩一样哄骗。我
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