不少，心中自然不满。
经理和经理之间也有区别，要换以前王杰也不太会关注这个级别的人。
不过他对何姜的话还是挺重视的，因为觉得人家哪天继承家业，说不准火就要烧在江河视频身上。
早晚要烧，不如趁早。
他客气道“上下级合作也很重要，我会让人多考察的。”
何姜也是第一次告小状，还是挺不安的。
她向来安安分分的，想到有另一个人可能因为自己丢掉工作，就觉得像有罪。
可是李经理着实是犯众怒，上下嘴皮子一碰就想让人把事情办得漂漂亮亮的，口头禅是“这不是很简单吗”。
简单个屁，真是站着说话不腰疼。
她其实不是很擅长质疑“权威”，老师要是说“一加二等于一”她都会先考虑可行性。
从侧面来说，这也是一种懦弱。
她一边反思人是不是掌握了些许权力就变质，一边讨厌没办法勇敢的自己。
两种情绪夹杂在一起，让她的心情不算太好。
江宋一开始没发现女儿的小变化，他并不是细心的人，是看她要出门去看节目录制，性质却不高的样子说“怎么觉得你不高兴”
何姜犹豫片刻还是说“李经理离职了。”
她今天没去上班，是同事陈慧文刚刚告诉她的，顺便也说了“离职只是粉饰太平，实际上是被辞退”这件事。
江宋对女儿的事情放手，只要不是攸关的大事都不会刻意打听。
王杰也不会样样跟老板汇报，这是彼此之间有的默契。
因此江宋道“姓李的太多了。”
要叫他仅凭姓氏就知道是谁，实在是太难。
何姜还以为王副总会跟她爸说，惊讶之余还是一五一十说出前因后果。
江宋听明白她的纠结，一语中的道“觉得是因为你她才离职”
何姜点点头，咬着嘴唇说“我是不是不该这么做”
小姑娘家家，心地总是软。
江宋道“王杰是个很优秀的管理者，做事会以公司利益为先。”
他哪怕再想跟何姜打好关系，都不会只凭一家之言就决定员工的去留，必定是在更周全的考量之下。
换句话来说，这位李经理必然有叫他不满之处。
何姜猛地抬头说“所以他也觉得李经理不好是吗”
说完觉得自己这话很有把责任推出去的意思，找补道“我就是很不安，出来挣工资不容易。”
江宋道“所以你是员工，不是管理。”
他看得出来，女儿有几分聪明，但想离继承江河这个庞然大物还很有距离，说白了上位者需要一副硬心肠。
何姜能承认这个事实，但害怕自己让他失望，嗫嗫道“我是不是表现得很差劲”
她其实不算是小姑娘，满打满算已经二十一，在很多从早培养孩子的人家里，这个年纪已经可以独当一面。
江宋对她的要求没有那么高，深知自己也没有资格这么想。
他转而道“江河的创始团队，现在只剩下我了。”
关于江河的成立故事，向来是各营销号们的最爱，走向众说纷纭。
不过都有个统一的结论，那就是“飞鸟尽良弓藏”。
何姜对她爸有滤镜，觉得肯定不是那种没良心的人。
江宋的确不是，他给了一同创业的伙伴们最大的收益，却没有让他们得到无穷的
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