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第571章 年轻的领导班子(第2/2页)
    片土地。

    直到三年前新区成立后,其他的地产公司才蜂拥而至,土地价格一夜之间翻了四五倍。

    当其他公司还忙着抢购土地的时候,博海地产已经开始了建设。当股市危机发生以后,博海地产资金充裕起来,才又再次购入了几块土地。并且从那时起,开始修建博海广场。

    洛宁这回便是选择已经修建好的博海广场作为集团总部所在。江和君为她留出了顶层的三层楼,让他们先用着。

    接下来主要是筹备阶段,要招聘员工、组建部门班子,都是细化的工作。好在除了洛凡是新手外,洛宁、冯睿和武玉彬都是有经验的,几人你一言我一语,很快就弄出个大纲来。

    洛宁借助后世先进的管理模式,把框架整理出来,分工更细,职责更清晰,管理更顺畅,冯睿和武玉彬虽然有些惊讶,但都没有异议。

    至于各人职位,洛宁毫无疑义以董事会主席的身份兼任总裁。

    而洛凡,原本洛宁打算直接任命他为,但他自己觉得能力还不够,想要先跟着洛宁学习一段时间,于是被任命为总裁助理,这个位置是最锻炼人的。

    冯睿被认命为总经理,武玉彬为首席财务总监。李俊暂时担任总经理助理,跟着冯睿学习一段时间。武海自然是跟着武玉彬做实习生。

    至于其他高层职位,洛宁打算直接从各家公司选拔顶尖人才提拔上来。她刚把这个想法一说,武玉彬便笑道“这一点我们已经考虑到了,一早就做好了准备,这是各公司的推荐名单,你先看看。”

    洛宁接过来一看,名单上全是各公司中高层管理人员中最出色的人才,各个岗位的都有,加起来足有三四十人。

    洛宁满意的说道“你们准备得很充分,武叔叔,您真是辛苦了”回头对洛凡说道“哥,你去通知名单上的人来面试,尽快安排。”

    洛凡拿着名单立刻去安排了。

    不一会儿便回来说道“名单中有些人就在博海大厦上班,随时可以过来。你看今天下午要不要安排一些人过来”

    洛宁道“既然如此,那就立刻安排吧,正好我们几个都在,大家一起面试更牢靠。那些在h市和京城的,就不要让人跑一趟了,安排视频面试吧。我们争取这两天全部面试完。”

    洛凡依言下去安排,十分钟后,第一位面试者就到了,是博海地产人力资源经理,叫谢燕。

    洛宁先看了看她的资料,谢燕今年三十岁,进入博海地产已经五年了,也算是老员工了。江和君对她的评价很好,认为她能力强,忠诚度也不错。

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