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第617章 不当家不知柴米贵(第2/3页)
    得不承认,后世湾湾人在做芯片光刻封装品控方面确实有一套,跟曰本人几乎不相伯仲,而韩国人品控都不如曰本和湾湾。

    顾骜原先对于这方面的技术细节也不是很懂,此刻是在产线工程师的指导下,才知道怎么看良品和工艺的高低。

    抽检了一会儿之后,顾骜揉了揉酸胀的鼻梁,把眼镜从目检的显微镜上挪开,问道

    “目前我们出产一片68000的成本是多少给摩托罗拉方面是什么价位如果是自用呢”

    张仲谋听不出喜怒地解说“半导体还是从曰本人那边进口的,所有材料成本核算下来大约40美元吧,我们结算给摩托罗拉是82美元,摩托罗拉对外的官方指导价是116美元。

    另外,如果是我们直接扣下用于生产天鲲学习机,摩托罗拉给我们的授权价是96美元,相当于他们只收我们14美元一片的技术授权费,比对外便宜了20美元。”

    顾骜应声反问“我们毛利42、摩托罗拉毛利34这么算来,摩托罗拉心也不是很黑啊。我怎么记得当初谈判的时候,摩托罗拉单片净利润远高于我们。”

    张仲谋苦笑“是远高于我们这个42美元可不是毛利,还没扣除设备折旧呢。那么多光刻机、封装和配套设备。4个亿美元买来的东西,大约七八年折旧完。后续还有3个亿的设备,陆续到位,也要摊销下去。

    我算了下,今年我们的年产能是500万片68000cu,比较低,毕竟3月份才开工试流,而且厂子规模也要分阶段逐步完工。当年的设备折旧就要5000万美金,相当于每生产一片cu,设备要折旧10美元。

    另外,今年的全部薪酬、人力成本也要5000万美元,摊销到每一片cu上,也要10美元。目前我们是1600多个员工,香江工资高,哪怕你找一个无尘车间的产线工人,一年全部成本加起来也要1万美元。有学历有经验的产线工程师,可能就是3万美元起步了。

    目前,一线工人、产线工程师,家所有管理岗,大约1200人,总人力成本是每年2000万美元。还有400名研发人员,每年成本是3000万美元但这些人都是必须的,之前你搞东芝那一下子,只是缩短了我们起步阶段与曰本人的差距,但后续我们要反超曰本人,我算过,这个研发投入是绝对不能再低了。”

    按照这样计算的话,设备折旧摊掉10美元每片的成本,人工也花掉10美元每片工人和管理只占到4美元,大头是6美元的研发摊销,每片毛利就只剩22美元了。

    这22美元,还要扣掉厂房折旧、地皮租金、财务成本林林总总都扣光,每生产一片68000cu净赚15美元就很不错了。

    但是,顾骜是让香积电按照82美元这个“给摩托罗拉供货的价格”,直接供给天鲲娱乐的,所以在这个交易中,香积电是亏了14美元授权费的。这14美元是要给摩托罗拉的专利费,因为68000型cu是摩托罗拉研发设计的,代工企业代出来后要截流自用,授权费还是要给的

    这样一来一去,香积电就完全是打白工,拿代工利润填补了授权费,今年几乎没得赚。

    也正是因为如此,顾骜的天鲲学习机,才能做到在比原型游戏机升级了cu和外设的情况下,依然只卖199美元总价。否则,按照96美元进cu,天鲲就要亏损了。

    如果是换一个人这么干,这种事情肯定属于“关联交易”,是典型的公司法
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