装有限公司是江城市新开不到两年的中外合资企业，外方是来自香港的老板，投资一百万元，从国外买了两百台电洋车和整条熨烫设备。中方出资五十万元，用于建造厂房和其他基础设施。建厂的地由江城市开发委特批，属于招商引资项目。
第一批工人招聘的全是江城市普高和技校毕业生，由外商从广州带来的熟练老师傅亲自指导教授，培训三个月后竞争上岗。
厂里做的全是外单，技术要求不仅高而且严格，而且采取末位淘汰制。每条生产线一季度评一次，绩效最差的直接退回实习部，拿实习工资。而从实习部上来的则优胜者则进入生产部成为正式工，拿正式工资加绩效奖励。
一个正式工的工资最差也是实习工的两倍以上，所以人人都怕做末位，被淘汰不仅意味着没脸，更
意味着没钱。
罗芙蓉和其他新招来的熟练工一起都进了实习部。凯美丽对外只招熟练工，可熟练工到了厂里，也先得学习，考评合格了才能上岗。
实习期是三个月，工资是固定的，一个月五十元外加十五元餐费。
厂里包两餐工作餐包，都是免费的，一荤两素饭管饱还有免费的汤，不比那些国营单位差。熬过三个月，当上正式工，随随便便一个月工资就能近两百块，都能赶上机关单位的干部了。所以即便厂里的淘汰制度如此严格，劳动强度又大，还是有很多人削尖了脑袋想进凯美丽。
然而对罗芙蓉来说，在凯美丽的第一天，她就过的糟糕透了。
她是半熟练工，哪里比得上那些做惯了的老手。
别人都是踩过电洋车的，来了就能上手。踩得线都板板正正，只是不习惯厂里的工序要求，得重新学规矩。
她没踩过电车，看见机器整个都傻了。用老式洋车，她踩得稳，横平竖直多好看。这电洋车完全不是一回事，脚踏板轻轻一踩，手里的布就休的飞出去。快得不得了可速度是快了，踩出来的线别说直，简直就是被狗啃了，被猫挠过，惨不忍睹。
教她们的老师傅一看，就气的破口大骂。不光骂她还骂招工的，怎么把这种废物也弄进来了当场就要开了她。
这才来半天，连凳子都没捂热就要被开除罗芙蓉觉得格外委屈。
她知道自己手艺差，比不得别人，可半天功夫就叫人开了，也太难为情。
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