说实话，他是没太看得上刘建设的，他是有能力没错，但这人的心态明显不行。
身为老板，谁喜欢手底下有情绪不稳的员工
要是到关键时候掉链子怎么办到时候他找谁说理去
“我先考虑一下。”叶未歇想了想，又补充了一句，“如果期间对方有找到新工作，让他不用拒绝。”
梁华一怔，然后点点头，“明白了。”
看来是真没机会了。
不过也没事，到时候她再帮忙留意一下就行。
说完招聘的事情，叶未歇问起了杂志社改版的事情，“有进展吗”
说到专业，梁华明显变了个样子，表情严肃道“已经有初步的计划了，老板听听”
叶未歇点头，“你说。”
梁华却站起身，“那我去拿一下资料。”
“好。”
梁华很快拿了之前准备好的资料回来，“这是我的初步想法。”
叶未歇接过资料翻了翻，发现想法倒是挺新颖的，但价值上得有点过高了，不够接地气，所以还是得往下拉一拉。
他想了想，道“我们是不是可以开辟一个美食专栏”
梁华一愣，“美食专栏”
“对。”叶未歇一边想一边道，“也不用拘泥于餐厅饭馆的高大上和出名，只要好吃就行，哪怕对方只是一家小门店也可以。”
“但前提是，那家店的质量和品质必须经过我们的评估，也就是说，必须是真的好吃才行。”
梁华没做过美食专栏，但想来和其他专栏也差不多，所以她想了想，道“也不是不可以。但大家口味众多，很难去评判说好不好吃。”
这一点上叶未歇倒是不担心，“好吃本来就是一个相对的事情，比如我喜欢芒果，你不喜欢，但你能和所有人芒果不好吃吗”
“所以这就是一个主观上的问题，只要大部分人认可就行。”
梁华被说服，低头做记录，“那我先记上。”
“好。”
之后两人又讨论许久，把杂志的基调先定了下来，具体的细节之后再讨论。
两个小时后，叶未歇放下笔，“好了，今天先这样，你回去后先把资料整理出来，周一我们一起去西雅杂志社做交接。”
梁华自是无不应的，“没问题。”
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