参考了自家公司实习生薪资。
不会吧不会吧，这样人真让她给遇着了。
可能是看她太过震惊，洛寻澜又耐着性子解释道“实习期过，嘉成正式员工月薪资约在30k，年终奖按照贡献，80k起步。”
不会吧不会吧，谁家给女朋友零花钱还按照实习期、正式工算啊。
洛寻澜这言下之意莫不是，要是她这个月让他不满意，他随时可能把她炒了
楚初一句话都说不出。
她想起自己刚才酝酿，哭穷打算，此刻全然破灭。
资本家不愧是资本家，算得真精。
看到她睁大眼睛，为了打消她顾虑一般，洛寻澜又说“对于实习生，公司要求是，只要不犯原则上错误，就能转正。”
洛寻澜很少和她说这么多话时候。
楚初心里居然有了一丝奇妙蕴藉，好像真被安抚了不少。
朝他眨了眨眼，慢吞吞地，还有点没反应过来“这样啊”
他又道“同样考虑到我们关系，给你钱会有很大部分溢价。至于给你年终奖，看你平时表现。”
听到奖金和表现，楚初立马端坐着。
朝他露出一个浅浅笑，她练习过，从他这个角度看人，她这样笑是最好看。
果然，洛寻澜冲她轻点了下头，评价道“不错。”
楚初就像是被老师肯定学生一般，心里美滋滋。
看她接受了，洛寻澜没有再说话，他松了松领带，朝楼上走去。
楚初坐在沙发上，开始慢慢地算着。
按照年薪，再按比例算一下溢价，其实钱挺多了。
洛寻澜说得也不无道理，她从一个普普通通里学校毕业，说想去嘉成工作，那是异想天开。
这样看来，洛寻澜好像也不错。
等等
好像有哪里不太对
楚初终于慢半拍反应过来，她这不是在嘉成工作啊，是直接服务于洛寻澜个人。
而且他们关系，哪里是普通老板和员工。
为什么她刚才竟然会产生一种洛寻澜还不错想法
细细回想，楚初顿悟了，这就是ua啊。
先把她贬低，然后再表明，给她钱不少。
打一棍子再给颗蜜枣。
多好话术啊。
楚初明白了，彻底明白了。
她玩不过洛寻澜。
她竟然还妄想着让洛寻澜多给钱，做梦
关于零花钱事，好像就这样解决了。
只是有些时候楚初不死心，往往在月中时候，就特别讨好洛寻澜。
而洛寻澜，秉承着送上门东西没有不要道理，全盘接收，但是关于每月固定零花钱，一点没涨。
再后来，通过楚初坚持不懈努力。
洛寻澜也不如一开始那般冷硬，他会给她买一些礼物，然后在年终奖上也有所体现。
楚初明白，这个男人真深刻落实了“按劳分配为主体，多种分配方式并存”分配制度。
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