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第七章 实习生(第4/5页)
    去年打工赚得钱都给妹妹交学费了,自己的学费反而没交,还欠学校五千元学费,他感到压力很大。姬小丽问他,为什么不申请贫困学生助学贷款?谢刚说,贫困学生助学贷款也有限,学校还有比他更贫困的。

    姬小丽问谢刚,难道家里一点都不能帮他解决吗?谢刚沉默了一下说道,他父亲长期卧病在床,家里的农活全靠妈妈支撑,打的粮食勉强够吃,怎么可能帮上他呢?他告诉姬小丽,他在丽芳电器只能工作两个月,到了来年,就要回去准备毕业论文了。

    两个月,怎么能够赚到五千块钱呢?姬小丽问他怎么办。

    谢刚叹了一口气,说年初开学的时候再去找找校长,看看学费能不能再缓一缓。

    两个月的时间转眼过去了,谢刚该回学校了。

    在中层干部会议上,姬小丽对董勇提出了谢刚的工资问题。董勇沉吟着说道,谢刚是贫困大学生,另外还担负了照顾欢欢的份外工作,可不能亏待人家。

    于是姬小丽提议,谢刚的工资标准按照每月两千块钱计算。

    柳经理明白姬小丽和董勇的关系,知道这个问题上他不好插口,就沉默着不说。

    董勇却对姬小丽反问道:“你知道丽芳公司有史以来临时工最高的工资是多少?”

    姬小丽说,谢刚的情况有些特殊,如果开学再交不清学费的话,就可能被迫休学。

    董勇冷冷地说道:“这可不行。丽芳电器是一家企业而不是一家慈善机构。我们没必要也没有义务这样做!我们不能让谢刚觉得钱可以来得很容易,更不能让他习惯于接受别人的施舍。中国比他穷的人多着呢,象他一样满世界找工作却没有找上工作的人也多着呢,我们丽芳电器难道能一个一个都去帮助吗?”

    一席话说得姬小丽差点没有哭出来。董勇怎么变得这么冷血?姬小丽承认,董勇说的都是事实,可是这么做却又太不近情理。假如姬小丽换在董勇的位置上,不知道谢刚的遭遇倒还罢了,一旦知道谢刚的遭遇,她一定不懈余力地去帮助谢刚。董勇是说得没错,丽芳电器是没有能力帮助全中国的穷人,但是丽芳电器至少可以在能力所能及的范围内地帮助谢刚。丽芳电器虽然解决不了全部中国穷人的问题,但是至少可以解决一个中国穷人的问题。

    “好了!就这么决定了!”董勇冷冷的说道:“谢刚的工资就定为每月一千三,这已经是丽芳公司临时工所能拿到的最高工资了。”

    “这算破了丽芳公司的先例了。”董勇心有不甘地说道。本来将谢刚招进来是为了省下几个钱,却没有想到,最终却按照一千三的月薪支付出去,这个工钱丽芳电器可没占到什么便宜。

    “柳经理,你等一下。”在散会时,董勇单独将柳经理叫了下来。“关于谢刚的情况,我们公司可以暂时借给他一些钱,但是一定要谢刚签约,保证如期偿还。他的学生证复印件、身分证复印件要留下来保管好。到时候他不还钱,我们就到学校找他。”

    董勇说完就让柳经理去办。柳经理其实很想提醒董勇,谢刚明年六月份就要毕业,到时候怎么去学校要人啊?不过董勇显然因为姬小丽恶劣的态度而心情大受影响,他没有心思听柳经理再说什么就匆匆而去。

    谢刚走的时候,丽芳电器另外借给他五千元钱作为学费。谢刚从董勇手
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