的。
不同的行业，不同的领域，不同的专业……
单一的孤立来看，那肯定一个厂拢共就要那么几号技工或者会计或者迎宾。
可要是成体系来看，这就成了宏观问题。
张老板要做什么？
当他在长江口的酒店业需要两千名职业迎宾员，他可以在珠江口的一个中等专科，开设四个班级加二十个培训班，三届毕业生，填补岗位用工需求的同时，又补上了三年后的酒店业扩张。
一个“超大系统”内部的调控，甚至可以这么说，当张老板从赵老板那里拿到了未来五年的新店扩张计划，那么他就可以决定未来学校对应专业招多少学生。
以前张浩南还只能在农学、植物学、养殖学、动物医学等等专业进行调控，范围也只局限于两江省的“沙食系”相关养殖场、农场、加工厂。
现在……
他有很多很多“小市场”，那就可以做到精准投放、精准培养、精准扩张。
不仅仅只是需要玩数据，数据还是真实的显示反馈，而不是“超大系统”外的外部数据汇总。
所以当张浩南从“劳动力”的定价权切入讨论之后，很快今天与会众人都表情相当的严肃。
连大屏幕中央的“新闻联播最佳男主角”都下意识地扶了一下眼镜，这次，大概是不会被张浩南配上“战斗力只有五的渣滓”这句台词。
说完了一罐可乐之后，张浩南略作休息，然后道：“关于‘沙食系’人才管理中心，算五百亿，算多少股份以后慢慢谈，不知道哪个单位愿意入股？”
“包括‘吾家教育集团’吗？”
“包括。”
“这个月安排教育部考察建康神森大学城、神森产业园的产研一体发展水平。”
“多给点我也无所谓的，明年也有不少要用钱的地方。”
“……”
你还有要用钱的地方？
还不少？
或许这就是“百年一遇”天才的奇特之处吧。
不过总算没听到张浩南又叫着卖“农村供销合作社”，这是好事。
每次听到就让人心烦意乱……最近转码严重，让我们更有动力，更新更快，麻烦你动动小手退出阅读模式。谢谢