在确定两个儿子都没有产生心理阴影后，朱元璋和马夫人都松了一口气。
朱元璋又问道“所以说，你为什么要去柴房”
朱标知道自己做错了事，有点羞愧地低下头来。
“我想看看，是谁背叛了我们。”
朱元璋“看清楚是谁了吗”
朱标摇摇头。
朱元璋“是管事孙六，和他的同伙们。孙六因为没当上大管家，所以心中怨恨，再加上陈友谅许以重金，这才当了叛徒。
这世界上有不少人和孙六一样，受人恩惠，却心怀怨望。”
朱标点点头，“那怎么甄别出这种人呢”
朱元璋道“这就考验你识人的眼光了。
评判一个人，不能只听他的话，要观察他的行为。
此人平时怎样对待主人或上峰怎样对待比他身份低微的人怎样对待和他身份相等的人
处事是偏激还是平和宽仁还是严厉
这些都需要你的观察。
但是更重要的是，身为用人者，要从制度方面杜绝出现叛徒的可能。
不能过渡信赖某人，把所有的权力都交给他，这样如果他架空或者背叛了你，怎么办
因此你的属下不能一家独大，要培植两波人互相制衡。
就像孙六背叛这件事，固然有他人品败坏的原因。但是倘若当时孙六没有完全把控大权，有人在一边制衡，绑匪也未必能够劫走你们娘俩。”
朱标听得认真，但是有一处不太理解，“按照爹爹所说的，如何制衡孙六”
朱元璋耐心讲解道“举一个最简单的例子，就好比咱在门房处放了两个人一起值班，一个人是孙六的人，一个是大管家的人。
孙六和大管家都指挥不动对方的手下，这就是最简单的制衡。
这两个门房在一起还能起到互相监督的作用。
你说这种情况下，孙六想要指挥手下为绑匪打开后门，是不是难度增加了”
朱标恍然大悟，“确实是的，孙六要考虑另一个门房会不会举报他，还要考虑事情败露的风险，叛变的概率就会降低一点。
不过人心不足蛇吞象，孙六心中有怨气，陈友谅又借机利用，孙六说不定会铤而走险。
但是用了制衡的手段之后，有人监督，孙六叛变失败的概率大大增加。”
朱元璋满意道“不错，标儿，这就是用人之道。这是作为上位者最重要的能力之一。”
朱标眼睛发亮地点点头。
朱樉在一旁听得云里雾里，注意力早就跑了，现在正蹲在地上玩尘土呢。
朱元璋又说“你想知道叛徒是谁，所以才带弟弟去了柴房。
要是下次遇到想了解的东西，先来问咱。
咱是你亲爹，有什么事情难道会瞒着你吗”
朱标带着点做错事的羞赧，“儿子知道了。”
朱元璋又转向朱樉，轻咳一声，“樉儿。”
朱樉被叫到，猛然抬头，“爹”
“爹爹问你一个问题，你要如实回答。”
朱樉“好。”
“去柴房这件事，是你的主意，还是你大哥的主意”
朱标面露惊讶，父亲既然这么问，说明多半已经看穿了去柴房这件事是朱樉而非自己的主意。
朱樉眼珠一转，小小声道“是大哥的主意。”
朱元璋面不改色，“哦是你大哥的主意啊”
然后严肃地说“那我可要
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