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第二章 董事会(第2/4页)
    法从摄像头里面调取到任何的会议记录。

    因为这个会议厅,它所的仅仅只是“投影”而已。

    此时,赛纶董事长正坐在主位,看着一位又一位的董事逐渐浮现于虚空之中。

    每位董事都凭空出现在会议桌旁边,随后对着赛纶点头致意。他们的形象是如此清晰,就仿佛他们真的在这里一样。

    这就是董事始终能够潜藏于暗影之中的秘密。

    所有的董事,脑后都埋藏了一种特殊密令。他们只要在空岛范围内就能接收到信号,并像是进入潜入式游戏一样,随时投影到一个封闭空间中。

    这个封闭空间与现实世界中的“董事会议厅”呈一比一复刻,并且随时都会改动。这意味着,任何文件都可以通过放到现实中的会议厅里,然后被董事们从“镜像世界”中查看。而现实世界中动的任何手脚,对他们都没有任何作用。

    在跨越利维坦之墙后,罗素的镜像能力有了更强大的提升。

    他对赛纶的模仿是具有绝对性的这意味着,罗素不仅得到了赛纶的芯片数据、甚至连“董事会密钥”都掌握在了手中。乃至于赛纶的聊天记录,他都可以随时查阅。

    甚至连“母树系统”,都没有判定赛纶死亡或者说,它其实曾经已经在赛纶被罗素吞食时就已经判定过一次了。但因为“赛纶”身上的发信器,导致母树系统立刻检测到“赛纶仍然还活着”、于是将之前的信号判定为误报,并立刻进行了自我纠错,停止了赛纶的重生。

    于是,罗素大着胆子模仿着赛纶,以“芯片无端报错”的理由,理直气壮的进行了一次最高规格的体检。

    甚至连精灵董事的体检,都没有查出任何异常。

    那时罗素就意识到,他已经确实的夺取了“赛纶”的身份。除非有人在大庭广众之下攻击赛纶董事长并直接造成致死伤势,否则他对赛纶的伪装已经无法被识破了。

    在那之后,罗素就以赛纶的身份开始积极干预董事会。

    首先是将一周六天的工作时间,缩短为一周三天半。并强制限制了每周总工作时长的最大上限。这项改动将在半个月后实行赛纶还特地留下了交接时间,来避免突然打乱工作节奏。

    然后是为所有公司内已参加工作超过十年的员工,购入了一份医疗小组高级会员级别的保险并计划将其在三年内逐步推广为参加工作超过五年则人人都有。

    罗素当然也没有忽略,这种大规模级别的改动会造成货运、服务、医疗等领域巨大混乱,以及造成医疗业内的基层工作压力于是他又进行了一轮扩编,并计划从安瓿生物医疗旗下收购三家大型医药公司。

    随后就是奖学金制度“赛纶”将能够考入天恩大学时能够申请的“奖学金贷款”直接划为奖金。也就是说,如果学生们能优秀到通过考试进入天恩大学,那么是可以直接不用付学费的。这也不是说大学收入会降低,而是这份收入直接由天恩大学以“奖金”的模式赠予他们。

    这种规模的改动,想想也知道是非常困难的。

    但事实上是,赛纶这边几乎没有遇到任何阻力。

    因为天恩集团有钱。

    他们真的非常有钱是真实意义上的“钱多到用不完”。

    天恩集团以超过51的绝对股权,控股幸福岛上超过七成的大小企业,其触手覆盖至各行各业可以称
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