第128章 128 咱们能造的出来吗(第4/5页)
好吃的样子。
南雁看着忙活着的贺红棉，下意识地看向了贺兰山。
青年从房间里出来，手里头拿着一本厚厚的书册，“之前带回来的一本书，原本想要送给你又没找到合适的机会，算是新年礼物。”
在国外，贺兰山过得节日以圣诞节为主。
今天刚好是平安夜。
南雁看着那厚厚的书册，“那我可有的忙了，谢谢小贺同志。”
“不客气。”贺兰山倒了杯水，“你这次来，是来给我们做调解工作吗”
正在炉子旁忙活着的贺红棉听到这话瞪大了眼，“竟然是南雁你吗”
“也不算是，我也是来到后才知道的。不过现在有了一些核心零部件，也没我什么事了。”
下午的时候贺兰山被黄主任喊过去开会，加入了临时成立的拆解组。
这个拆解组刚刚成立，南雁就知道了消息。
贺兰山想了想，她在这件事中的参与程度比自己想象中高得多。
“对自己没信心我觉得你的思路没什么问题呀。”
贺兰山摇头，他要是没信心，就不会坚持自己的想法，“如果到最后，主任并不打算采纳我的想法，你会支持我吗”
南雁没想到对方会这么问，她没能立刻回答。
贺兰山见状觉得自己这问题似乎不太合适，“抱歉，让你为难了，当我没问过这个问题。”
“没有，我只是在想，你为什么觉得黄主任会不采纳你的思路呢对自己有信心点贺兰山同志，你的思路真没什么问题。”
贺兰山拧着眉头，“但是”
“但是却并没有得到其他人的支持，你有想过为什么吗”
贺兰山不明白，他已经将自己的理念阐述的十分清楚，黄主任提出的异议自己也都一一解答，所以还有什么问题吗
“贺兰山同志，这倒不是你的问题，但是你需要明白一件事，中西文化是有差异的，这种差异也会体现在工作中。你觉得自己已经解决了问题，但实际上你只是说服了黄主任一人而已，你并没有说服你的同事们，不是吗”
贺兰山没想过症结出现在这里，“可是作为领导，黄主任应该想办法说服他们才是。”
“既然是开会讨论，那么说服的工作就不只是黄主任的分内事，你也应该主动跟同事们打交道，一个个的去说服或许有些困难，那么这时候就体现出咱们老祖宗的智慧了。所谓射人先射马，擒贼先擒王，你需要说服几个又说服力威望高的同志，把他们拉拢到你的阵营中来，起码你的阵营不会就你和你母亲两个人。”
贺兰山并不懂得战略，所以才会出现这种大的“错误”。
“工作中不免遇到困难，比如说你们意见相悖，但工作归工作，生活归生活，你要试着把工作的你和生活中的你区分开。对事不对人，把自己的工作态度鲜明的亮出来，相信这样日后你再在工作中遇到问题，想要解决也没那么麻烦了。”
南雁的话让贺兰山有些迷茫，他没想到工作还要这般复杂。
倒是贺红棉觉得南雁说得对，“没什么事情是简单的，没有你父亲我就不可能去念大学，所以单纯的靠努力和态度并不能解决所有的问题，有时候机遇很重要。”
一如小贺毕业后就去了知名企业担任工程师，这何尝不是因为赫尔曼的缘故
其实中西方都一个道理，
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