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同事相处多个“心眼”(1)(第1/2页)
    人总有一种求善求好的心理,不愿意自己的弱点、缺点被别人发现,这一点在工作中表现得更为严重。在同事面前,许多往往会摆出一副虚假的面孔,掩盖自己的各种弱点,掩盖自己真实的东西。那么我们在与同事相处时就要多加注意,不妨多一个“心眼”。

    1.学会与有棱角的同事相处

    一位评论家强调:平时须与有癖性的人交往以锻炼自己,使自己成为坚强的人。有癖性的人,全身上下都有棱角,刚开始与这样的人交往可能不习惯,会因与其棱角对抗而伤痕累累,但绝不可因此退却,否则便会失去锻炼自己的宝贵机会。要学会忍受,要喜爱那些有棱角的人。这样,不管遇到多么尖的棱角,也不会感到痛苦,甚至会觉得那是一种快感。这样,你便有可能成为圆满的人,有限的人生也能获得最大的愉悦。长期与有癖性的人交往,对方的棱角会融入你的体内,并渗入血液,由于体内吸收了异己的分子,则能感觉到自己变成了一个更有深度的人。

    在上班者的生涯中,不得不与形形色色的各种人物打交道,不要因对方是自己不喜欢的人,就厌恶他;不妨学习与这种人适当交往的办法,这样,自己也能渐渐地成长为有度量的人,而能在上班者的生涯中崭露头角。

    2.同事之间不可随便交心

    做一个“公司人”,社交活动不免与公司有关。下班之后,与同事一起喝杯酒,聊聊天,不但有助日常工作,还可能知道与公司有关的消息。因此,公司所办的各种聚会,自然要参加,与同事及领导打一两场“社交麻将”也有必要,但有一点要记着:莫可随便交心。

    同事之间,只有在大家放弃了相互竞争,或明知竞争也无用的情况下,才会有友谊的存在。如果交了真心,动了真感情,只会自寻烦恼。比如说,甲与乙是同级,而且是好朋友,只有一个升级的机会。如甲升了级,乙没升,乙怎样想呢?若乙继续与甲友好,免不了会被人认为是趋炎附势;而甲想主动对乙友好,也并不自然。3.注意保存自己许多力争上游的白领,很注意将对手打倒,却不善于保存自己,这是不足取的。一方面要友好竞争,一方面要在与人的竞争中保存自己,在势孤力弱的情况下,就要夹紧尾巴,千万不要露出要向上爬的样子,否则成为众矢之的。俗语说:不招人忌是庸才。”但在一个小圈子里,招人忌是蠢才。在积极做事的时候,最好摆出一副“只问耕耘,不问收获”的超然态度。4.不要替别人背黑锅不背黑锅的方法其实很简单。最易行的就是不冒险,不马虎,事事有根据,白纸黑字,即使错了也有充分理由解释。另一方面,一件事的对错,错的大小,应否追究,如何处罚,都是上级决定。大事化小或小题大做,都在有些上级的一念之间。因此,在这种情况下,人缘好,特别是与领导的关系不错,就会较少获罪。

    5.同事之间最好避免金钱来往

    俗语说:“如果你想破坏友谊,只要借钱给对方就行了!”金钱借来借去一定会发生问题。因此,在此强调,有关钱的问题,你必须注意五点:

    (1)在社会上工作的人,必须在身边多带些钱。

    (2)尽量避免借钱给别人。

    (3)借出去的钱最好不要记住,借来的钱千万不要忘记。

    (4)假如身边钱不
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