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给与办事人必要的尊重(第2/2页)
    争论和提出异议,有时也可取胜,但这是毫无意义的胜利,因为你永远也不能争得发怒的对手对你的友善态度。”请好好思考思考,你更想得到什么呢,是想得到表面的胜利还是别人的支持9二者兼得的事是很罕见的。在争论中你的意见可能是正确的,但要改变一个人的看法,却并不容易。2.不坐满整张椅子假如你正很认真地向一个人解说某件事,对方却深深地靠进沙发里,并且还把上半身也深深地陷入沙发中,你会有什么感受?如果对方是领导,那还没什么话说;如果是同事,你可能就会对他说:“你能不能认真地听我说?”为什么生气呢?因为将身体深深地陷入沙发这一姿势,在别人的眼中,看起来就是一种极不认真的态度。特别是连上半身也深深地陷入沙发中,给人的印象将会更为恶劣。

    相反地,只取椅面的前三分之一部分来坐,给人的印象会更好。尤其是采用这种坐姿时,身体的上半身会自然地前倾,可能会给对方聚精会神的感觉,因此会给对方做事积极的印象。好好利用这一效果,可以更有效地表现自我,给对方留下好印象。3.边听边记笔记在你讲演时,或许有一些听众拿着笔记本边听边记,你就会不由得对这些人产生好感。

    因为记笔记不但表示想要留下一份记录,还显示了想将对方所说的话取其精华的积极态度。

    当然任何人都不想把没用的话记下来,也就是说,我们做笔记表示已经认同对方说话的内容,是尊重对方的—种表现。

    好好利用这种心理,可以使对方感受到我们的诚意。通常领导对我们说话时,就是再无聊的话我们也不得不听,此时若能采用记笔记的方式,不但能消除无聊感,还可以给领导留下好印象。

    你想成就大事吗?那么请记住,成大事的人在人际交往中应善于给足别人面子。

    善于编织人际关系的人,都知道如何去搞好人际关系,他们都深知人际关系的重要性,因而都懂得尊重他人以及如何去尊重他人,目的是要获得他人的认同和支持。当你找人办事的时候,不妨也放低姿态,摆正位置,用真诚的心和实际行动,去尊重他人,这样才会在他人心目中留下良好的印象。这必将为你找人办事奠定扎实的基础,办起事来才会顺顺利利。
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