于成立首家业主委员会，首家通过：IS09000体系国际认证，到首次实行服务报告制度，万科的这些尝试现在都已经在业内广为推广实施；而从上海的“同心圆服务计划”到深圳的“邻里守望活动”，万科的每次业务创新也都得到了社会各界的广泛认可。在倡导自己一系列服务理念的过程中，王石和他所带领的万科管理层，不仅是理念的诠释者，更是执行的带头人。在万科的内部宣传资料中有如下记载：陈之平(万科首任物业管理处经理)手揣抹布，随时清洁小区；姚牧民(1991年任万科地产总经理)喝游泳池水；万科的清洁工都能随口脱出户型面积、价格到布局，甚至到装修材料等住宅信息。这表明，企业的核心价值观已深入到员工的内心，并引发了他们相应的行动，成了具有强大力量的企业文化。而企业文化的张力，又支持着诸多关于万科的服务细节在口碑传播中构建起来的万科“服务到家”的品牌印象。
据此，业内也有分析认为，万科已经构建起了与众不同的企业核心价值观。
凭着物业管理在业内的驰名，万科的物业品牌开始成为同行学习或模仿的对象，万科提前进入了品牌输出的阶段。
早在1996年7月，万科就与金地物业签订了委托培训合同，为金地培训物业管理专业人员。一年后，金地便跨人物业管理优秀行列，于1997年6月通过IS09002质量体系认证。其后，类似的合作还有很多。
还是通过一个真实的案例来感受一下万科的“物业管理”吧。
金沙洲位于广州上游珠江畔，北倚大型生态山林，东l临珠江，地理环境得天独厚，是一个自然形态保持良好的半岛。其自然环境优越，区内山丘林地林木葱翠，丘陵间散布着大小湖泊，形成非常理想的城市生态公园和自然湖泊，正迎合广州人“喜山好水”的居住习惯，已成为广州房地产开发的风水宝地。
根据金沙洲的规划，广州市政府将金沙洲明确定位为广佛都市圈的居住新城，将其建成为广州市最具规模、最具现代、最具自然特色、管理最完善的生活居住区。金沙洲作为广州市政府重点发展区域之一，“万科四季花城”就坐落在这里。
据很多当事者说，在选择金沙洲二手房的时候，就是被这个大型成熟社区所吸引，尤其是物业素质和楼盘品牌深得市场信赖。
而业内人士介绍，“万科四季花城”其实上算是带熟金沙洲板块早期的一个大盘，金沙洲之所以能够成为广州居住的热门板块，很大程度上就得益于“万科四季花城”所提倡的NewTown主义，因为这“对这个板块的发展有很大的带动作用！”
“万科四季花城”的NewTown的概念，最早可追溯至1898年英国规划专家霍华德提出的花园城市构想。这一构想在欧美诸多城市经历百余年实践发展，最终形成今天的NewTown模式。作为在北京、深圳、沈阳、武汉等地成功开发的系列品牌，周边有109万平方米金沙洲生态公园的广州“万科四季花城”，更是打造出了一个适宜居住、环境优越、具良好示范效应的广州西部居住小中心。
如小区内养狗至今仍是国内居民小区难以平衡处理的生活难题，因为有业主喜欢养狗，有的业主则讨厌狗。作为万科的物业品牌，广州的“万科四季花城”就找到了一个两全其美的办法，提供了一种解决方案。
广州当地媒体就曾经有过相关报道内容：
5月1日，“万科四季花城”举行了大规模高标准的名犬展，雪橇犬、苏格兰牧羊犬、金毛狗……吸引了很多业主的参观，很多业主还牵着自己的狗赶到了展览现场，各种名犬让业主们目不暇接，现场还进行了免费为花城业主饲养的狗进行体检和小游戏。
“堵还不如疏，”万科四季花城工作人员对解决社区犬类管理问题煞费苦心，“举办这次展览，一方面是要让喜欢养狗的业主懂得规范养狗，一方面是要让讨厌犬类的业主对名犬有更好的认识。”展览现场，万科四季花城组织了兽医为业主的狗做检查，向人们普及犬类的卫生清理知识……
而活动后的效果是：关于犬类的业主投诉越来越少，而公共场所犬类的卫生状况也改善很多。这只是万科四季花城作为一个大型成熟社区科学人性化管理的一个缩影。
说完这些，还有一个方面必须提到，那就是万科在国内房地产领域创建的“万客会”。这被认为是万科物业管理的又一公认标签。
“万客会”是万科发起创建的客户俱乐部简称，成立于1998年。
自成立之日起，“万客会”就以每月400～500人的速度迅速壮大着。据万科内部资料记载，在“万客会”的会员构成中非业主占据了很大部分，他们大都是万科的潜在客户，并通过“万客会”的杂志、网站以及老业主等多种渠道与万科地产进行沟通，更早地获得有关信息。因而有评论认为，“‘万客会’自然成了万科地产对外宣传的窗口”。