“3年前，我担心找不到工作，我考了硕士；3年后的今天，我担心找不到工作，我又考了博士。我不知道几年后我会不会为6年前的选择后悔。”网上论坛的这个帖子引起了共鸣。

    “薪资联盟”、“零工资就业”成为中国大学生就业最为热点的新闻。透过“薪资联盟”和“零工资就业”，可以清楚地看到如今一些大学生在就业压力面前的尴尬和无奈。

    一方面是高级人才“无用”，一方面是初级人才“吃紧”；一方面是高校门庭若市，一方面是技校门可罗雀。这种畸形现象在中国形成一种奇特的景观。

    中专、大专、本科、硕士、博士，每个学位层次，都是文明社会人才价值链中不可或缺的，缺了任何一类人才，这个社会就不完整，文明就会断裂。

    高校扩招缘于强劲增长的教育需求。

    5年前，当高校大规模扩招跨出第一步时，注定了这将是中国高等教育今后无法停息的轨迹。“路径依赖”这一术语，也正揭示了过去对现在和未来的强大影响。

    1999年，中国高等教育一改过去稳步发展的常态，加大油门开始提速——高等院校连续3年扩大招生，不仅规模前所未有，而且速度高歌猛进。

    然而，数年之后，大学生就业难的问题和矛盾便接踵而至。统计数据显示，2004年，我国迎来高校扩招后的第二个就业高峰年，毕业生总数280万人。这一数字在2001年为115万人，2002年145万人，2003年212万人，年均增长34％，4年中翻了一番还要多。

    与扩招增速形成对照的，是并不让人乐观的就业率。相关信息表明，2001年高校毕业生中有34万人离校时未落实工作单位，初次就业率大体为70％。根据教育部公布的数据，2002年高校毕业生就业率为80％，有近30万的毕业生未能就业；2003年9月，高校毕业生的签约率达到70％，尽管初职平均收入预期已经大大降低，但仍有约70万人工作尚无着落。有专家预测，2004年高校毕业生中将有75万人落实不了工作岗位，到2005年这一数字将会超过80万。

    当求职无门的时候，一部分毕业生便把目光投向考研的队伍。于是，研究生教育也开始扩招。

    官方数据表明，1978—1999年的20余年，中国共有77万研究生。1998年全国招收7万研究生，2001年翻一番到16万，2001年至2004年再翻一番达到33万研究生。教育部统计显示，2003年中国报考研究生的人数达到79．7万人，其中应届生占48．2％，录取人数为27万人。2004年更火，全国约94．5万人报考，其中应届生报考人数47．4万人，占报考总数的50．29／6，录取人数为33万人。

    3年时间的研究生招收数量已经超过前20年的总和。

    连续几年大比例的研究生扩招同样带来诸多问题。最直接的表现是，师资力量不足的压力加剧，以前是一位导师指导2～3名研究生，现在甚至发展到每个导师带20～30名研究生。并且，迫于就业压力而考研是大多数学生的心态。当考研被简单的功利目的所驱使，研究生科研水平和教育质量的急剧下滑也就成为一种必然。于是，现实中不乏这样的场景：为了找工作，硕士生们已经“按捺不住”了，博士生们也不得不“搏一搏”了。

    如果有那么多人选择继续深造是为了暂缓就业，则不仅形成恶性
    （本章未完，请翻页）

《 加入书签，方便阅读 》