“当然了！”之前被拒绝了, 并不影响荒殿一对这个和自己意气相投的文职的欣赏。
他向坂口安吾伸出手：“我不知道是什么改变了你的想法，不过我很高兴你能想通，今后也请多多指教了。”
坂口安吾忐忑的心安定下来, 两人握了下手, 达成了共识, 荒殿一开始给他安排转职员工的手续。
“先去做个全面的检查，我要看一下你的等级和属性。”
坂口安吾全程都很配合, 不出半个小时，荒殿一就拿到了坂口安吾的检查报告。
综合等级三级, 距离四级差的不多，多加加班应该很快就能升到四级了, 让人惊喜的是谨慎和自律的等级都非常高，正义相较之下逊色一些，也不算差了, 勇气竟然也还可以。
荒殿一本来没对他抱多少期待，结果出来之后可以算是意外惊喜了，好好培养的话, 说不定会成为多边战神！
他把提前给坂口安吾做的工作表撕掉，因为没抱期望, 所以工作安排得太轻松了, 他重新写了个排得满满登登的工作计划表, 连什么时候坂口安吾大概能获得多少经验都安排得明明白白。
坂口安吾还担心自己能力会不会不达标，主要是他不知道员工的要求和标准，等他回到主管办公室, 迎面就看到早早就在等着他, 眼睛亮晶晶的看着他的主管。
荒殿一：“坂口君, 我就说你当文职太屈才了, 你简直就是十年不，百年难得一见的天才！”
对于稀有员工，主管从来不吝啬自己的赞美，除非这个稀有员工脑回路太清奇。
被这么赞赏，坂口安吾不仅高兴不起来，还心里咯噔一下，以为自己的异能力被发现了。不然他哪里值得对方这么夸张的赞誉？
他在心里想了好几种解释，思考哪种才能安全的把人忽悠过去，一边试探着问：“主管过誉了，我其实没有主管说的那么厉害。”
主管不认可的看着他：“谦虚过头就显得虚伪了，坂口君。”
坂口安吾默默捏紧拳头，心想，要来了吗？要揭穿他是异能者的身份了？他想做什么，威胁他，审问他身为异能者却以文职身份潜入的目的？还是直接把他赶出去？
只听主管说：“像你这样谨慎中又不缺乏勇气，极度自律，热爱工作，又拥有正义感的人，真的不多了。”
诶？
坂口安吾错愕之下，没能控制好表情，震惊的看着主管。
“就是这样？”
被追问的主管表情一变，苦恼的说：“就是心里承受能力有点差。”
动不动就恐慌怎么行，身为文职恐慌就算了，员工可不能这么容易被清空精神值，看来这方面得格外注意一些，平时最好给他带点加精神值的装备。
最后，他发出长长的叹息：“果然是人无完人啊。”
已经被吹上天了的坂口安吾有点别扭，他借着调整眼镜的动作掩盖自己心里生出的那一丝异样的感受，他还是不太习惯被人这么直白的夸赞。
异能者的世界里，异能是衡量一个人实力与危险度的重心，好久没见过纯粹以个人的品质，或者应该说性格？作为评判依据的情况。
在L公司，异能这种超能力的存在，似乎是最微不足道的东西。
他突然冒出个想法：就算他直接告诉主管他是异能者，那个人可能也不会给他什么特别的反应。
他晃了
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