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第五百二十七章 技术革新带来的积分(第2/5页)
    不低于他们当下的工作,年底刚好又是合同大面积到期的时间,那些工人至少有八成都回到了研究所。

    现在的研究所,再不是以往那个只有二十多个研究员的小型机构了。

    加上面向社会招聘来的研发人员,以及回归的研究员和工人,研究所目前已经是一个一百多人的团队了。

    当李大力回归之后,又有部分从前的研究员回来,并且还有一部分承诺只要合同到期立刻回归。

    虽然今天只是春节长假之后第一天上班的时间,但程煜赶来的时候,研究所里已经是热火朝天。

    该生产的生产,该研发的研发,除了门口的老齐头,没人闲着。

    车到大门口的时候,程煜跟老齐头打了个招呼,并且从车的后备箱里拿出两瓶酒。

    老齐头笑得合不拢嘴,程煜也把孙建成介绍给他,表示以后自己不在这儿,也可能会让孙建成来传达一些事情,让老齐头记得放行别让孙建成难堪。

    “程少,您这有点儿瞧不起人呐,我老齐头虽然老,但还没有老眼昏花,您的车,我还能不认识”

    “我这不是有备无患么不说了,我进去了。对了,老齐头,我让陈所弄了个微信群,您加进去没”

    “加了加了”

    “得嘞,那一会儿您注意着点儿,等着领开工红包啊”

    “这还能领钱呢呵呵,那敢情好。”

    程煜直奔研发楼,下车之后带着孙建成一起上去。

    见到陈江,程煜先把孙建成介绍给他,俩人也交换了联系方式等等。

    很快,李大力和吴竞在陈江的电召之下也匆匆赶来。

    吴竞笑眯眯的跟程煜打着招呼,李大力却是有些不耐烦,说“程少,新年好。我那边正在做数据,一群人等着我呢。您有什么话,赶紧跟我说,说完我就得回去把数据弄出来了。建模等着数据支撑呢”

    李大力点点头,眼镜片后的眼睛死死盯住程煜,意思是,还有什么事儿没事我走了。

    像是李大力这种,这么不愿意搭理老板的人,还真是不多见。

    程煜也是无奈,只得说“其他没什么事儿了,你回去吧。”

    “好。”李大力真是一句废话都没有,这个好字,屋里的人听到的时候,他人已经在办公室外边了。

    程煜哈哈一笑,说“他上赶着干活,那就是为我创造效益,我怎么可能介意。”

    吴竞一听,赶忙道“那我也赶紧回去干活了,要不然总觉得有些不对。”

    本章节

    程煜依旧哈哈笑着,拉住假意要走的吴竞,说“虽然现在原则上是双总工制度,你们各自的研发小组互不过问。

    但那只局限于项目上,李工这个人,恐怕除了科研和项目,其他是一概不会多问的。

    还要麻烦吴工,你帮着多关心关心李工那边研究员的其他情况。

    陈所,你也是一样,李工遗漏的部分,你要帮着拾遗补缺。

    否则,跟着李工的那些研究员,只怕不到半个月就得累垮。

    对付李工这样的人,你这个所长该强权的时候还是要强权一点儿。

    你说说看,哪有大年初四自己一个人跑到研究所上班的”

    屋里众人,一起笑了起来。

    然后,程煜跟陈江商量了一下。

    这里毕竟是研发机构,不像程煜那边是彻底的金融机构,红包的数量不用那么大。

  
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