型的企业模式，而我们中芯科技就要实行这种模式，希望大家加入中芯科技，组成一个大家庭”
“新型企业模式、组成一个大家庭”
没有人听说过还有这样的企业，但听上去的确非常诱人。
“好，大家应该都听明白了，现在国家各行各业都在大力发展，煤炭、钢铁的产量逐年攀升，机床厂每天也是全力生产，咱们电子产业也不能落后，而且咱们的基础比他们还好，更要做出成绩来，要成为国家各个产业的先锋模范，大家有没有信心”
杜宏达对着下面大喊道。
“有信心”
所有人回答。
“好，有信心就好，你们回去好好的商量，半个月内就要做出决定，然后向当地的人事部门汇报，人事部门就会直接把你们的档案发到中芯科技，以后你们就是中芯科技的员工了，国家交给我们的重担必须要完成”
讲完了正事，电子部组织一百多号人来了一个首都一日游，坐着大客车游览了天安门、故宫博物馆、领袖纪念堂、八达岭长城等几个著名景点，大部分人都没来过首都，更不用说是这些景点了，每到一处就要留影纪念，一张照片五块钱的高价也顾不得了。
一天之后，所有人就各自回家，中芯科技给他们半个月的时间，半个月内只要到当地人事部门提出调转工作的要求，人事部门立刻会将他们的档案封存同时邮寄到沪市的人事部门，到那时他们就拥有沪市户口了。
当然，刘琅还提出了一些人才管理方面的建议，比如中芯科技的员工如果能够做出贡献，或者说达到副高级职称的人都可以将直系亲属的户口调入沪市，并且还要给这样的人分配福利房。
虽说是建议，但还是被全部采纳，毕竟在八十年代这些根本就不算事，不想二十年后要想成为沪市人难度跟移民也差不多了。
这些人究竟能有多少愿意加入中芯科技还不确定，刘琅觉得有七八十人就不错了，这些人也算勉强够用，人才问题难度还不是很大，只要他们同意各个部门都不会阻挠，但黄坤他们还要组织抽调所用的设备，这件事就有难度了你把人家工厂的设备拿过来，这不是抢人家饭碗吗
不过国家才不会跟你地方企业甚至地方政府商量，电子部和办公厅按照周明和谢喜德的设备名单联合下文，通过行政命令强制要求让某个企业马上将某套设备上缴国家，逾期不执行者将追究企业和地方政府主官的责任。
我现在就抢你饭碗了，你能咋的
相比于那些领导，下面的那些人更信任刘琅，因为刘琅本身就代表着普通老百姓，当然，他的天才不是普通人所能拥有的，可他的家庭就是普普通通的工人家庭，父母都是老实巴交的工人，这种身份上的普通更能引起他们的共鸣。
“国家把中芯科技放在了沪市，那是因为沪市的电子产业具有得天独厚的条件，未来国家还要在这里打造全国最大的新城区，不出五年，沪市就会成为国家高科技的中心，到那个时候，在座的都是功臣，都能享受到胜利的果实”
刘琅可没有说大话，国家对中芯科技非常重视，选拔人才时给予了很优厚的待遇，涨两级工资只是其中一点，另外还会给每一位到沪工作人员以当地的户口，当然，户口问题对现在的老百姓来说并不算什么待遇，但在二十年后，
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