“二月八号就按正式课表上课老傅你们的开学工作很主动唦！！”郑烈用“玩具手枪”的食指点击着桌面。“玩具手枪”，郑烈说话时比较爱使用的一种手势。
“谢谢局长的表扬！”傅光明倏地站起来。
“高三来势很好你搞的那个‘二号工程’我看可以在全市普通高中作为经验推广唦！！”郑烈对二中工作比较满意。
“谢谢局长对二中工作的充分肯定！深表感谢，单敬一杯酒！”傅光明从桌上端起杯，迎宾的微笑固定在圆圆的脸上，像乖顺的羊羔深情注视郑烈。
“我们二中这个团队是很优秀的。
“第一，领导班子团结务实。打铁先须自身硬，一个坚强有力、团结进取的行政班子是一个学校生存与发展的有力保障。我校班子人员分工具体，既有年级蹲点干部，又有班级蹲点干部，从教学工作到德育工作，从政教工作到后勤服务，从安全工作到师资培训，做到事事有人管，人人有事做。我校行政干部以身作则，率先垂范，时刻冲在最前头。像副校长郑锋，深入教学第一线，每天坚持听课，每周都亲自参加教研组会议，和科任老师进行热烈讨论。像政教主任赵志强，每天五点多就起床催促学生起床，晚上十点多钟还要去检查班主任的查寝情况。像后勤主任黄平直，经常放弃星期日和节假日休息时间，组织对学校门片、窗户、寝室、水电等进行维修。领导班子人员的辛勤劳动和无私奉献，有力地推动了学校各项工作顺利开展。
“第二，教师爱岗敬业。学校教育教学质量的提高，关键在教师，建设一流的教师队伍是学校发展的基础和源泉。我校注重骨干教师培养，从学校发展、教师成长、学生需要、家长关注等四个高度出发，积极创造条件，为有能力的老师搭建成功平台，让一批有品位又勤奋的老师脱颖而出，成为名教师，让学生享受高质量教育。像刘水英老师，在二中长期担任重点班班主任，关爱学生，工作勤奋，业务精湛，为二中发展作出了巨大贡献，多次被评为市先进教师和师德标兵。上届高三，学校启动‘一号工程’，对高考奖励方案进行修改，加大录入一流名校清华、北大的奖励力度，刘水英班全体老师在班主任领导下凝心聚智，拧成一股绳，劲往一处使，促成了该班学生郭倩顺利考入清华美院，创造了一个普高奇迹。刘水英老师是我校作为名教师的重点培养对象，条件日趋成熟。本届高三，我们又启动‘二号工程’，物色了三棵好苗子，孙晴，刘梦，曹佳佳，‘三架马车’中孙晴势力最强，超过上届郭倩。这个班班主任宋天云年青有为，充满活力。他非常敬业，工作踏实，并且记忆力、推理能力超群，被喻为‘电脑’。宋天云老师是我校另一位作为名教师培养的重点对象。我相信，这届高三再考一个清华应当不成问题。今年，二中的铁树恐怕又要开花了。
“第三，学生聪明好学……”
“还有完没完？”史宪夹一根豆角停在嘴边，切断傅光明声音，“难怪有人说桃江出妹子，银城出流子，南县出骗子，我们药山出泡子。我的校长大人，我们这是在酒桌上喝酒，又不是在办公室听你汇报工作，你泛什么泡子？”
一不小心就满嘴泡子，滔滔不绝，口若悬河，是部分领导在政坛炼成的一种惯性。领导水平高
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