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30、守卫者伊莲(第1/6页)
    关于侏儒一族的天赋仿佛昙花一现。

    银发少女往后翻了一页, 表情一僵。

    书上开始详细地描述侏儒这一族的报复心有多么强烈。

    妖精一族在很早前嘲笑过侏儒又矮又丑还不会飞,记仇的小个子们花了足足五十年时间,打造了一双机械羽翼, 飞得比妖精一族还要高,而且还不用消耗一点魔力。

    “”

    银发少女往下一瞥, 看到的又是对侏儒的批判。

    侏儒一族的内心很敏感,只要有人盯着他们的时间稍微长了一点, 就被这些侏儒解读为:他在嘲笑我们。

    这群侏儒会立马用上他们最恶劣的词汇来辱骂那个人, 从头骂到脚, 连那个人呼出的空气都不肯放过。

    如果对方敢暴露出一点敌意, 隐藏在暗处的一批侏儒会第一时刻发动偷袭。

    “”

    类似这样的记载还有很多,兽人族跟他们也是难兄难弟, 几笔描述过兽人被强化的种族特征后, 剩余的篇幅都在写兽人族有多么的愚笨, 被侏儒溜着玩了多少年。

    锦葵越看,越觉得这启篇像是街巷间不入流的传闻汇总, 里面没什么正儿八经的内容。

    银发少女心情复杂地合上书,心里没底, 完全不知道这书里的内容有几分可信。

    她的目光落在其他有关精灵岛的书上。

    第二本精灵岛全比启篇靠谱了许多,记载了精灵岛的地势、种族分布、种族势力范围等。

    银发少女舒了一口气, 重新振作起精神,投入书中。

    近日, 天堂又爆发了一件大新闻。

    今年,通过育英园第三项考核的人只有四个。

    天堂居民刚刚听到这个消息时,露出了难以置信的表情,在确定这是真的事以后,已经开始对育英园的教育产生了质疑。

    于是接二连三地有人提出申请, 希望管理者大人们认真对待这件事,育英园关乎着天堂的未来。

    而管理者大人们,也陷入了难题。

    因为育英园提交上来的成绩表完全没有问题,然而,这也是最大的问题。

    第四名安娜远远甩开第五名约书亚三十多分,论谁怎么看都觉得这有问题。

    更何况,今年通过考核的四人,全部都是在锦葵的美食店工作。

    银发少女一脸无害地向在座的管理者解释了给伊芙他们开出超高薪酬的原因。

    一是他们最初,在美食店没有成立前,答应了帮忙。

    二是美食店的工作辛苦,发展迅速,他们表现又很优异,还是老员工,自然先被提拔。

    理由非常合理。

    “这样不行,如果还按照以前的考核标准来,恐怕明年在美食店或者外送站点的工作的人也会占优,会失去公平性。”

    锦葵的外送站点沿用了最初激励伊芙他们几个的薪酬方案,他们的薪酬由每周派送的商品数额来决定。

    简单来说,就是能者多劳。

    锦葵在这方面不会让步“这样的薪酬规定,是我权衡我管辖区内的多方面因素才决定的,我不会改。”

    银发少女态度强硬,而其他人也没有权利对她指手画脚,这条路行不通以后,只能扯着头发开始制定新的考核标准。

    罗特凑到杰瑞尔耳边,苦恼道“你觉得她说的是真的吗”


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