道杨局和刘主任为什么总是借口工作忙抽不开身，不来参加特情中队的开班式吗”
“知道，张主任昨天在电话里说过，局领导主要是考虑到我们支队成立时都没来，如果出席特情培训的开班仪式，会显得对留置看护工作不重视，担心影响支队辅警们士气。”
“这是一个原因，但不是主要原因。”
“那是因为什么”刘淳辉抬头问。
王燕笑道“他们不敢来，担心来了韩昕会提出什么请求，比如经费之类的，到时候他们是答应还是不答应局领导有局领导的难处，毕竟摊子那么大，他们要考虑全局，而且有些事他俩也做不了主。”
“原来是因为这个”
刘淳辉想了想，又指着手边的培训大纲问“可照这个大纲组织培训，合适吗
王燕沉思了片刻，托着下巴道“放在台面上，肯定不合适。但在实践上，培训效果肯定比其它方式好。毕竟接受培训的都是辅警，想调动辅警们的积极性，想让辅警们有成就感、获得感，只有拿出实实在在的利益。”
正说着，韩昕敲门走了进来。
刘淳辉招呼他坐下，拿起培训大纲，笑看着他问“小韩，我虽然调到公安的时间不长，但对大纲上的这些悬赏征集线索的规定还是有一点了解的，好像上面的奖励措施都是针对群众举报的。”
“是啊，是针对群众的。”
“可你们中队的辅警不是群众，就算能收集到情报线索，按规定也很难往这些奖励文件上套。”
韩昕点点头“确实不太好套，审核那一关就过不去。”
刘淳辉追问道“那你组织辅警们学这些做什么，给人家希望，到时候兑现不了，这队伍怎么带”
韩昕就知道他会有此一问，微笑着解释道“政委，收集情报线索不能光靠我们中队这几个特情。并且特情也不是电影电视剧里那样的特工，无所不能，整天飞檐走壁、美女环绕，而是要去交朋友，从与朋友们琐碎且重复的闲聊甚至吃饭中了解、收集到的。”
刘淳辉不懂公安业务，王燕懂，她下意识问“小韩，你打算物建耳目，发展线人”
“线人不能发展线人，特情一样不能，但我可以啊。”
韩昕顿了顿，接着道“可我只是一个人，不可能面面俱到，更不是三头六臂，所以特情接下来要帮我先调查研究，到时候我会根据他们的情况，有针对性的发展一些线人，即将要组织学习的这些奖励政策，就是针对未来的线人的。”
线人犯法，民警坐牢，这种事不是没发生过
王燕不太放心，紧盯着他问“老程知道吗”
“知道，事实上培训大纲就是跟程支一起拟定的，接下来要过来解读政策和讲课的领导和民警，也都是程支出面帮我们请的，不然靠我能请到谁”
“但有一个问题你有没有考虑过，这些奖励政策是针对线人，也就是针对群众的，特情能获得什么，他们会不会眼红”
“王支，按规定特情是拿不到奖金，但办案单位有奖励我们把情报线索给哪个办案单位，哪个办案单位就要分一半奖励给我们。程支帮我请来讲课的都是能做主的人，到时候就找他们，请他们负责到底，帮着兑现。”
“单位是有奖励，可相比群众的，要少很多。”
“线索这种事可遇不可求，群众就算把眼睛擦的很亮
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