在村民面前初显“神迹”，人们便无比惊恐且虔诚地跪在地上磕头信仰之力源源不断。
他们跪在地上恭敬地朝一方神明供奉了后，又规规矩矩地朝另一方供奉，絮絮叨叨地祷告，生怕一不小心得罪了九天之上的哪个神明
回想当年，枔靖看着这一切觉得有些莫名的心酸。
而现在，她终于懂得了这个道理。
枔靖闭上眼睛，深深吸口气。
她感觉胸中有一团怒火，还有难以言喻的悲哀。
她知道自己错了太天真。
当初制定神职体系规则的时候，她只是基于自己对曾经生活过世界的情况，总结出自以为最“完美”的社会形态。
她不喜欢皇庭和凡人的官职社会等级体系，她觉得被压迫在最底层的普通人实在太累，承受层层的压迫和剥削。
所以在她建立的新生命世界里，她压根儿没有设立官僚体系。
只是让神明去管理，去帮助，去剔除那些侵害别人的“坏”人，如此，人们在一个没有等级压迫，没有剥削，没有天灾的和谐美好环境下快乐生活，对神明充满信仰以及愉快地供奉。
事实证明，她的这个想法太天真，大错特错。
世界上根本不可能存在“乌托邦”，即便在强大的神力作用下也不可能有。
为什么会有“鲶鱼效应”
为什么会说“只有坏人存在的地方才有好人”
阶级的存在的本质并不是压迫和剥削，而是社会中的“鲶鱼”。
只有当人们意识到只有努力和竞争才能获得更多生活资源时，整个社会才有向上的动力，而不是一百多年过去，在那么无忧无虑的环境下生产力一点进步都没有。
除此之外，枔靖还有一点做错了
她不能让神明和凡人之间没有一点距离感，没有距离就没有神秘，不神秘就不会产生敬畏。
当人们知道了神明的本质以及其存在的意义，再加上完完全全融入到他们的生产生活中，便会自然而然产生一种神明也不过如此，以及生出“哦，原来没有我们的供奉你什么都不是”错觉。
特别是，枔靖在神职体系的规则中限制了神明对凡人不能随意惩罚这一条，很显然那里的人也充分意识到了这一点。
所以才会那么的有恃无恐
枔靖强压着内心的情绪将土黄星一号全部检索一遍。
在愤怒之余，内心不由得升起一丝庆幸。
幸好这次回来注意到了这个问题若是再被忽略过去，再等几十年或者上百年再回来，恐怕整个世界已经成为下一个“四十九号宇宙”
枔靖神念抽出神灵仙台时，以重新补发工资的名义，用“神食”将“亏欠”几十年的工资补上。枔靖是按照世界秩序彻底恶化后算起。
大概就在她前往玉兰天庭防御大战过后不久，五六十年的时间。
枔靖本想直接用能量的，但是想到他们在神位上遭受的屈辱，而这些屈辱都是她这个当老大的思虑不周以及没有及时发现和调整所致。神食对魂体更好，也算是一点小小弥补吧。
紧接着，枔靖先将还在土黄星一号世界上的神明全部召集回来，和祝允一样，在神灵仙台上休息，分发了“工资”。
一共四百三十多个地方小神，里面有精怪也有其他灵魂体修炼而成的，无一例外都十分虚弱。
就在枔靖将所有神
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