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第四十八章 后备人才库(一)(第2/2页)
    ,于是格外高兴的说道:“今天我请客吃饭,庆祝我们有了共同的目标和方向!”

    “你整天的除了吃,还有什么!”肖晓曦马上就反对了,自己的家庭状况不是很好,所以自己是尽量的节省,虽然是给王新奇节省,但是也是节省,自己已经是养成了这个节省的习惯了。

    石化公司很快就公布了入先后备人才库的通告,只要是在公司的职工,学历是本科以上学历的,对可以参加报名考试,取前三十名进入公司的后备人才库,作为提拔任用干部和技术力量的人才。

    消息一出来,马上就引起了轰动,因为石化公司的人太多了,再加上刚刚进行了扩建,招收了不少的大学生,出现了狼多肉少的局面,所以竞争非常的激烈。

    石化公司的化验室也是竞争激烈,因为除了几个年龄大的外,都是新入公司的新职工,多数是大学生,人人都是有上进的心,所以这个后背人才库的出现,就好像是在平静的水面上投上了一块大石头。

    这个时候王新奇的电话也过来了:“晓曦,你快去看看啊,后备人才条件出来了,不过真的是好难呢,这么多人中挑选三十名,跟考公务员差不过了。“

    “我已经看过了,我知道了,你也准备一下吧,不知道是考什么内容呢?“肖晓曦又问。

    “我也不清楚,我问一下公司的行政办,他们下的文件应该是知道考哪些内容的。“王新奇马上就挂断肖晓曦的电话,给行政办打过电话去了。

    “这个也不是很清楚,这个张总知道这个的,这个主意也是张总亲自主抓的,我想考试的内容很快就会出来的,先看看报名的情况吧,要是报名人少的话,就考试简单一些,要是多的话,大概就要难了。“

    行政办的人员比较热心的告诉王新奇道,因为公司设置后备人才库的目的非常的明确,就是作为干部的后备,所以行政办的人员也是不知道将来这批大学生谁会是自己的领导。

    如果是得罪了其中的一个,要是将来做了自己的领导的话,自己要吃不老兜着走了,行政办的人员是非常明白这个道理的。

    什么也没有问到,但是也不是一无所获,起码是知道是张总亲自主抓这个事情,公司由于改制,所以原来的张厂长变成了张总经理。

    从张总主抓这件事情上看,张总是比较的重视的,所以将来这个人才从后备人才库提拔的可能性是非常大的,当王新奇得到这个信息的时候,也是马上的跟肖晓曦进行了露底。

    并跟肖晓曦说了这件事情的重要性,特别是在这个激烈的人多的竞争的公司的,总经理亲自抓的事情,看来没有一个总经理不会对人事工作重视的。

    将来进了后备人才库之后,如果是被提拔的话,将会是张总经理亲自提拔的人才,这个也是非常重要的。
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