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第七章 加薪加自信!(第1/2页)
    斋小果边打钱边对两个白大褂说:

    “月薪给到一万,是为了你们今后跟女朋友那边好开口,敢说自己也是月薪过万一族!

    今后把腰杆挺直,多长点自信!!”

    这也是他之前问两人有没有女朋友的原因。

    两人听到斋小果的话,又看到钱已到账,瞬间双目含泪,身子一软就要从椅子上滑下来,差点纳头就拜叫爸爸……

    斋小果立刻制止!

    他讨厌有钱人靠着自己的优势地位让别人弯腰低头,同样也讨厌他们用手段让别人干着活还对他们感激涕零,于是用很大的声音对二人说:

    “先别激动得太早!

    实话告诉你们,我现在对你们俩的业务能力并不满意!”

    两人一下从之前的激动中回过神,自己面前这位可是未来的老板!

    老板现在说对自己的业务能力并不满意,

    这可不是好现象……

    斋小果认为,校医院的医生在联合大学这样的高等学府中工作,为这里的师生们服务,将来还可能会服务于周围社区的民众,

    素质当然越高越好!

    他问二人:

    “我听说,咱们大夏国,由最顶尖的那一撮着名学府,共同组成了一个联合机构,

    然后设立了咱们国家最权威的职业资格认证考试联盟?”

    两人心里好像知道了什么,尴尬地点了点头……

    因为他们要是大学努努力,没荒废,能考下大夏职业资格认证联盟的高等级证书,也就不用混成现在这样了……

    怎么说呢,怪他们自己瞎混、不努力,当然没得狡辩,

    但如果不纯粹感性地骂他们没出息、不努力、活该,而是说说底层原理的话,

    既然任何人的成功与否,都能归结到努力这个必要非充分条件上,

    那又是什么决定了一个人努不努力呢?为何这就没人说了?

    某必修课教科书里告诉我们:

    物质决定意识,意识又反作用于物质!

    如果调查一下,什么样的人生存于自律——学习或工作成绩提升——获得正向激励——更加努力这样的正循环,

    又是什么样的人陷入不自律——学习或工作成绩更不好——得到负向激励这样的负循环,

    结论将十分明了……

    通过科学的方法论才能得到更接近本质的答案,而不是各种鸡汤的正轰炸或者毒鸡汤的负轰炸……

    事实上,很多科学家早就做过相关研究,

    恰巧,斋小果的行为和想法非常符合其研究结果……

    他问二人:

    “你们医疗方面的职业资格认证,总共几级?”

    他们回道:

    “总共5级,我们现在有的就是第5级,拥有行医资格。

    再往上是第4级,考下来,可以拥有住院医师资格,

    继续向上考,还有更厉害的3级、2级和1级……”

    斋小果点点头,对二人说:

    “那你们的目标就是更上一层楼的4级证!

    我就不给你们考不下来就开除、末尾淘汰之类的负向激励了,

    咱来正向激励!”

    说着,他又竖起一根手指头,

    对面二人有了之前加薪到1万的经验,心中澎湃无比……

    斋小果说:

    “你们把4级证考下来,一口价,奖金10万!

    月薪再翻一倍,变两万!签字立合同为证!”
    (本章未完,请翻页)
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