第111章 《全员逃走中：进击的兔子》5(第2/3页)
不合’、‘人气差异过大’、‘收入差距太大’这三条。
其中，性格不合这一条的占比最小，因为成员间的性格冲突而不得不解散的偶像组合，数量也是最少的。
原因很简单，性格这玩意是天生的，除非遭逢大变，轻易不会更改。
在一个组合里待了几年，突然变了个人，性格不合闹出了矛盾？这种状况少之又少，更普遍的状况还是在没正式成团之间，就已经发现了某些备选成员之间存在性格上的冲突。
或者放弃这个，或者排除另一个，站在制作人的立场上考虑，可没几个人会头铁到把注定要产生矛盾的两个人同时放进一个组合里。
所以说，真正因为队内成员之间性格不合而解散的偶像团体，其实并不是很多。
至少，在尚未登上顶峰的那些团体中并不常见——只有红到了一定程度，把钱赚够了，才会出现‘成员不把集体活动当回事，注意力全都放到了个人发展上’的状况。简单来说，就是每个人的需求都不一样，队内又没有了出道之初那种团结一心的态度，成员间互不相让，渐渐发展成了所谓的‘性格不合’。
最为典型的例子，就是号称世界第一乐队的披头士了。
抛开扯淡的‘性格不合’不提，真正影响组合稳定的关键，还是资源和收入上的不均衡。
南韩那么多的偶像组合，为什么一个个都解散了，少有能熬过十年的？说到底，大多都是因为资源分配上的不平均，成员间的收入差距太大导致的。
韩流一世代的那些，太过久远就不提了。从二代团开始，一个个都是现成的例子。比如sj、ss501、东神、少时、2ne1、4minute、missa、sistar等等。
话扯得有点远了。
陶乐乐所在的精灵女孩，还没有红到那种程度。到目前为止，队内用的还是按人头分配的套路，即不论是谁出去跑行程，赚来的钱都要平均分成七份。比如上回苏谨言给老幺姜苗苗弄到的那个牛奶代言，收入就是分成了七份，并没有落进她一个人的口袋。
而在均分成七份之前，还要被经纪公司那边先分去七成。
按照这个分配方式来计算，陶乐乐上个月收入五万，意味着精灵女孩们在上个月内至少为星辉娱乐经纪公司赚到了五百万以上的税前收入。
话说回来，既然游戏中获得的奖金不用像出演费那样平分，为什么其他姑娘们没有争取这个机会，而是毫不犹豫的让给了陶乐乐呢？
先是因为她们那一次开会开的不够细致，没人想到这一茬。
而等到经纪人贾慧芳提醒过后，其他人之所以没争没抢，是因为她们对自己的体力不够自信。
反正来了也是被抓的命，拿不到一分钱的奖金，干嘛还要占着茅坑不拉屎？姑娘们都想得很明白，所以才维持了原来的态度，把这个机会让给了最有可能拿到奖金的陶乐乐。
“不错嘛。”听了陶乐乐报出来的数字，张怡倩又笑了笑，再次摸了摸这姑娘的脑袋：“照着现在这样发展下去，买房子也就一两年的事了。”
“嘿嘿，我们都是这么想的，大家都憋着劲儿，想要多努努力呢。”陶乐乐眯着眼睛，脸上满是期待。
没有任务，不用四处乱跑，两人躲在这个偏僻的角落里，有一搭没一搭的聊着。
不知不觉，又过去了二十
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