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第166章 这是很重要的工作(第1/3页)
    纽约,曼哈顿。

    华纳唱片总部。

    “最新一周的报告出来了吗?”

    一名西装革履的中年人走进办公室之前,朝自己的秘书问道。

    “已经在您的办公桌上了,罗森伯格先生。”

    秘书站起身,开口道:“另外,您在九点四十五分有一个会议。”

    “知道了,会议开始前十分钟提醒我。”

    中年人点点头,进入自己的办公室里。

    阿瑟-罗森伯格是华纳唱片的一位执行董事,还身兼着几个其它的职位,主要负责签约艺人的管理部门。

    作为犹太集团的一员,在这个犹太资本影响深远的国度,阿瑟-罗森伯格天然就比其他人的起点要高得多。

    但那仅仅只是起点,坐到华纳唱片执行董事的位置上,阿瑟-罗森伯格靠的可不是什么裙带关系,而是在过去十几年里证明的,出色的业务能力。

    这个部门的工作,就是根据市场部门的报告,再加上自己部门内收集到的情报和资料,对旗下艺人做出评估和规划,并准确定位。

    除此之外,从其它地方挖掘新人,也是阿瑟-罗森伯格的重要工作之一。

    当然,到了这个位置上,阿瑟-罗森伯格已经不需要大小事务都亲自处理,只会把握一个大的方向,剩下的就交给手下人去办。

    办工作上躺着几份文件,包括所有与华纳唱片相关的艺人,近一段时间的盈利或者销售数据。

    包括唱片发行、演出、商业代言等等。

    除此之外,还有部门内的初步评估结果,以及潜在挖角目标的报告等等。

    一份份资料看完,阿瑟-罗森伯格最后一个拿起市场部门的销售数据。

    这份数据按照歌手或者乐队为单位,总收入从高到低排列。

    不出意料,排在第一位的,依然是华纳唱片的镇场王牌,拉丁天后佩内洛普。

    仅仅在过去的一个月内,这位天后就为华纳唱片带来了超过五千万美元的收入。

    即使扣去各种各样的成本和分成,预期盈利也在千万美元级别。

    到了这个级别,哪怕是华纳唱片这样的顶级公司,也不可能随意拿捏对方,甚至还得反过来捧着、求着。

    市场决定价值,也决定了资本的态度。

    顶级巨星本身,就代表着一种稀缺资源,自然和其它的小明星完全不同。

    现在可不是四十年前,唱片公司主宰一切的那个时代了。

    一个个销售数据看过去,阿瑟-罗森伯格大多数时候只是看,偶尔拿起笔,做一下标记。

    文件翻阅过半,一组数据引起了阿瑟-罗森伯格的注意。

    乐队名:darkness。

    签约公司:二十世纪娱乐。

    唱片销售数据(全部由华纳唱片发行):

    单曲:《we.will.rock.you》

    上市二十三周,批发端销量1103万,零售端销量约820-850万,市场部预期北美总销量1100万。

    注:已启动全球发行谈判。

    单曲:《wish.you.were.here》

    上市十七周……

    ep:《basket.case》

    上市十四周……

    专辑:《怪胎》

    上市十周,批发端销量492万,零售端销量约320-350万市场部预期北美总销量900万。
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