相比之下，让委员会成员向一群小医生炫耀并发表演讲是一个非常经济的解决方案。
此外，这也符合论坛的主题。
所以，那个长着两只明亮眼睛听学术论坛的小医生，其实是大家伙的道具。
医学代表一方面拼命地邀请大男人，一方面不放弃邀请小医生，最终是邀请大男人。
因为老板们也关注参与者的数量，关注聆听演讲的医生的质量。
在一个不到100人的论坛上有什么可谈的?不让媒体介入有什么意义?没有一个外国人听有什么意义?没有一个有名的地方医生有什么意义呢?
昌西也投入巨资吸引医生。
温德姆用讨价还价的方式，每间房也要几百美元，酒店的自助餐更是出了名的贵，谢一禾还从外面找了一个厨师当场表演。
美味的食物现在变得越来越有吸引力，你必须要有体验。
对于从外地来东海的医生，医药公司也想尽办法补贴，甚至拉下其他医药公司的脸，让他们说服和组织医生来。
一切准备就绪，谢一禾站在墙角，望着门口的每一个人，心情平静而不安。
平静是因为她能做的准备已经做了，不安是因为论坛的成功，也意味着她的成功。
制药公司不好，几百万元花出去了，只听到水的声音就不行。
事实上，昌西能花多少钱取决于今天到场的人数。
每增加一名医生的平均费用不超过1000元，增加1000名医生的费用将增加100万元，不包括固定的会诊地点和人员费用。
“有多少?”谢一禾用手机发了一个微信，让老师到处签名。
“160人!黄茂石的回复附带一个感叹号。
谢一河并没有感到叹息，便发了一条短信去问:“副主任上面有多少医生?”
“近30”。这一次，黄先生的信并没有那么激动。
谢一和撇撇嘴，30个人，怕一半的人都是来给关系的，也就是说，想要发表演讲，这样的比例只会让会议变得很丑，到时候，连送人都不穿白大褂来填。
“参加的人看起来有80人。”黄茂石发了一个信息。
这有点出乎谢一禾的意料，她点了点头，想到黄茂石看不见，便发了一条消息:“干得好。”多观察，少笑，少说话。”
手机，-莲花幽幽的叹了口气，心想，或做一个小员工不舒服，不必承担责任，不要结果，只要是好做某事，甚至没有什么怕失业，大不了找工作，反正还年轻，工资很低，你只有一个公司有一个简历，也没有对象，没有房间，租在哪里都是一样的。
会场里有一道闪光。
谢一禾知道那是医生在拍照。
一些医生拍照并发给朋友圈，而一些医生只发给一小群人。大多数人只是收集它们。
如今，医院管理越来越严格，医生参加学术会议的机会也开始受到限制。
谢一和不是想象中曾经轻松的时候。
“谢经理，我们没有宣传册了。”一个小女孩从公司跑过来，喘着气，她的小胸脯起伏。
谢一河一脸厌恶地说:“宣传册不够的话，就去仓库拿吧。”让酒店的人帮你，给这么多钱，不要让他们原地踏步。”
“那……仓库里的小册子闪闪发光。”
“你怎么了，三百本
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