动性，也极具感染力，说得在场的每一个人心头都热乎乎的，大家开始窃窃私语。
孙振东故意停了下来，借机坐下喝了一口水，眼睛看着下面所有的人。他也是出身工人家庭，他理解这些人心中的情感和纠结，不可否认，这是一群最可爱的人，他们肯定会为钢厂的复兴做出牺牲。他知道，他会说服这些人，但他必须保证这些人退下来的利益不受损失。
可是，按照后续改革方案，这部分人会得到一次性补偿，以现在的收入标准和社会消费水平，这笔钱确实不能算少，可是以后呢？如果按照国家政策，这部分人离正式退休至少还有五年，有的甚至达到十年，这些人以后的生存会有保障吗？
孙振东望着广场中交头接耳的人群，心中却是心潮起伏，他不知道有什么办法能更好地保障这些人的利益，后续的改革方案还没有最后通过，他只能按照现行方案的口径去说，这让他的心情很复杂。
见市长迟迟没再说话，人群里有人大声问到。
“市长怎么不说话了？你让我们提前退下来，怎么补偿我们？”
“对，我们以后的利益怎么保障？市长必须给我们一个答复。”
人群顿时一呼百应，互相响应起来，广场顿时涌动着一股行将泛滥的浪潮。
孙振东急忙站起身来，伸出双手作安抚状，并大声说到。
“大家请稍安勿躁，听我把话说完，好不好？”
人群又渐渐平息了下来，所有人的脸上似乎都多了几分怀疑，心中的怨气随时都可能爆发出来，形成愤怒的浪潮。
“同志们，我刚才说了，你们是钢厂的功臣，钢厂的改革绝不会以牺牲大家的利益作代价。大家知道，钢厂是几十年的老厂，负担重，欠帐多，痼疾重，如果不来一次伤筋动骨的改变，钢厂复兴就只能是一个梦。压迫钢厂的负担是什么你们知道吗？不是办学校办医院和盖家属楼，是人员超编，职工年龄偏大，内耗太重。我们在钢厂试点，也是想早点让钢厂复兴，我们这么做也是不得已而为之，我希望大家能够多理解多配合。”
“我们理解和配合，谁又理解我们？到现在为止，我们听说，后面的改革方案中说按抚东市现行平均工资进行一次性补偿，这不是糊弄鬼呢吗？抚东市工资收入全省最低，再弄一个平均工资，你准备让我们为钢厂奉献了一辈子的老家伙喝西北风去吗？”
人群中一个显然对改革方案十分熟悉的人大声说到。
话音刚落，立即有人响应。
“对，坚决不同意这个补偿方案。”
“不给合理补偿我们就不退，坚决不离厂。”
“坚决要求修改补偿条款。”
……
广场里顿时又乱了起来，孙振东知道不能再继续说下去了，他已经看出人们的愤怒了，如果继续说下去，无疑等于火上浇油，他也突然意识到补偿方案的不妥，幸好还没有公布。
于是，孙振东把手一挥，大声说到。
“同志们，我在这里向你们保证，回去我们重新研究补偿方案，我们一定给大家一个满意的答复，好不好？今天就到此为止吧，大家请回去等信好吗？”
孙振东的话让人群停止了喧闹，人们议论纷纷，并慢慢散去。
孙振东等人群全部散去，脸色阴沉地带着一行人走下平台，也没和厂长书记打招呼，直接坐车回了市政府。
钢厂的改革不得不暂时停了下来，然而，正如春风拂过的湖面，表面虽能恢复原有的平静，湖面下却已经涌动着一股躁动的春潮。
钢厂的人心散了，尤其年龄大的员工每天牵挂着自己的归宿，很难再安心于工作。这些人当中自然也包括很多中层领导干部，甚至还有厂领导，整个钢厂已经成了一个不安定的旋涡，随时都会酿出事故。
钢厂现任厂长和书记已经通过内部关系知道自己将被调到别的地方继续担任领导职务的消息，虽是养老闲差，他们却不用担心自己的前程，没有后顾之忧，因此，他们宁可多一事不如少一事，得过且过，更不希望钢厂在这个时候出现任何问题。
但是，面对重重阻力，厂长书记也是心存顾虑，畏手畏脚，面对为钢厂付出几近一辈子的老员工，他们不忍心这么做，更怕激起众怒，引发不可挽回的风波，造成恶劣的社会影响，从而波及自己的前程，更影响抚东市的稳定和谐。
因此，厂长书记每天工作劲头也是不足，得过且过，能少一事绝不多一事，工作中只要有难处，他们就会向市里打报告，把麻烦上交，市长对他们的工作越来越不满意。
但厂长和书记对钢厂的安全生产却紧抓不放，他们知道，钢厂的改革是市里牵头，进展如何那是市里的事，只有钢厂的生产才由他们负责，一旦生产上出现纰漏或指标任务完不成，他们必须担责，甚至为此被免职，这一点，他们比谁都清楚，他们精明的脑袋会算这笔帐。