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第十章 大经纪人制度(第3/3页)
    ,会交给朱总完成,她这一任必然实现东方好莱坞计划。”

    又说“至于终极通告,它本身就存在,为什么不存在呢,10年后,大家就明白这是一个什么样的通告。”

    记者们看到沈函已经钦定为朱静嘉为接班人,自然免不了一番询问,朱静嘉准备充分,回答得体,还有记者问到公司的大经纪人制度。

    朱静嘉便说“这个还是有请沈总回答吧。”

    沈函知道“大经纪人制度”肯定会被记者问到的,早有准备,当即说“所谓大经纪人制度,就是由公司经济部为演员接代言,广告,公司外通告,也就是说,公司是西部武侠文化影视有限公司每一个艺人的经纪人,这一点和香港无限的全经理人合约制类似。”

    “由于我们公司的历史渊源,所以大多数演员都喜欢依靠父母,兄弟,姐妹,亲戚,同学,朋友做自己的助理,这些助理除了没有替艺人接通告的权利,其他方面和经纪人的职能是差不多的,所以我们把这种制度叫做大经纪人制度。”沈函解释道,“除了少量资深艺人身边有专业的经纪人,大多数演员的助理水平参差不齐,所以还需要培训,争取能够在外边合理合法的保护艺人利益。”

    有记者问“如果有通告直接找到那些助理,应当怎么办。”

    沈函说“助理应该首先通知经济部,由经济部和对方商谈,否则按照合约,处罚会非常严重。”

    有记者询问“那些资深艺人的经纪人无法通过联系其他通告获得佣金,收入减少,会选择离开吗,公司有什么办法保护这些专业经纪人的利益。”

    沈函笑道“斐琳和张娫,徐总监,还有好些资深艺人的的经纪人都已经加入到公司经济部,可以充分利用公司资源替公司艺人谋利益,也为自己的艺人谋福利,怎么可能舍得走呢。当然,我保证他(她)们首先考虑的是大多数人的利益,而且这些经纪人在经济部是极少数。”

    当然,这只是沈函的变通之法,不然他如何留住那些资深艺人。,,,
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