一两家开展试点。对了，老丁，你们处不是分来了新人吗？是哪一位啊。”
丁守义指着溜边站着的尹达甫：“就是他，尹达甫，江东大学文博专业的硕士研究生，专业方向就是博物馆管理。”
吕斌看看尹达甫，向他伸出手去：“你好啊小尹同志，令老身体好吗？你替我问候他老人家，有机会我去看看他。当年筹备省博的时候，他给我们很多指导，现在都受益啊。希望你们这一辈人青出于蓝胜于蓝，比老一辈做得更出色，我相信这也是令老的愿望啊。”
听得出来，吕斌对尹达甫的家世很了解，也很有渊源。
他又对丁守义说：“老丁啊，小尹学的专业咱们很需要啊。正好借这次改革的机会，就让小尹协助白老师搞个试点，为文博领域的改革做一个探索，你看怎么样啊？”
领导把话说得这么明白，丁守义当然只能附议：“好啊，本来也是安排他协助白老师和云海同志的工作。”
吕斌朝张云海看了一眼，也点了点头，没再说什么，然后转向白溶溶：“白老师，北京要开两会了，到时候，领导们都要去开会，咱们的工作可能要抓紧，争取在一两天把试点方案拿出来，还要辛苦你啊。”他又转向尹达甫：“小尹啊，你发挥专长的时候到了，要学以致用才行，多给白老师提供一些具体的帮助。”
吕斌走后，丁守义又交待了两句：“白老师，改革试点的具体方案你和小尹商量一下，抓紧时间搞出来，需要处里出面的就提出来。”
白溶溶没想到这第一脚让她来踢，心里有点没底，慌乱中看了一眼尹达甫，却见他的表情淡定而沉稳，正从容地看着她这边，似乎是在用镇定的眼神向她传达着自信。
“好吧，我们先提一个方案给您参考吧。”
丁守义似笑非笑地点点头，转身回自己办公室了。他心里明白，既然是局长亲自布置的工作，他参考不参考的都无所谓。
张云海站起来，对尹达甫说：“小尹，你就别跟我出去转悠了，赶紧帮着白老师工作吧。”
尹达甫忙答道：“那好吧张老师，下次再跟着您一起去学习。”
办公室里只剩下白溶溶和尹达甫，连空气都安静下来。
尹达甫轻声问道：“白老师，这个试点改革是怎么回事啊？您能给我讲讲吗？”
“就是文化局系统提出的改革方案，先在系统内部试点。”白溶溶想给他做个解释，可是，一转头看到他那双充满期待的眼睛，心里又乱了，结果只做了一个解词，还是没说到点上，她感觉自己的脸上热辣辣的。
尹达甫并没有觉得好笑，反而循循善诱地去引导她：“我明白了，咱们找一两家文化单位，搞改革试点，给他们提建议该怎么改。那之前局里向省里打报告的时候提出过什么改革的设想吗？”
经他这么一引导，白溶溶的脑子又恢复了清醒。
“设想就是，允许有条件的文化单位扩大三产规模，通过三产的经营收益反哺文化事业的发展。这是最主要的一条原则，咱们设计方案，可能就要根据这条原则来做。”
白溶溶镇静下来，感觉有点像跟邻桌同学讨论作业一样，好像一下子从前那些无忧无虑的日子又出现了。
在大学里，她跟洪文波也经常这样有问有答地一起讨论作业，有时候还会争论，但无论观点相同还是不同，最后都是以拥抱和亲吻结束。
那些青春的最美好的时光是那么单纯，可惜，就是消逝得太快了，要是能成为永远该多好啊。