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第二十三章 救人,送礼(第2/3页)
    就不”

    百里一枪看不下去了,走过来喊道:“橘子,干嘛呢,回位置去输出。”

    “老大不是说准备团灭了吗,还有这个输出的必要吗”

    “呃”

    百里一枪一时语滞,随即无奈地看向唐伯德。

    唐伯德叹了口气,说道:“好了,橘子,别欺负延宇了。”

    “哦。”

    橘子朝着百里一枪做了个鬼脸,然后就继续输出boss去了。

    唐伯德随即看向李延宇:“延宇,我也想听听你的想法。”

    李延宇扁着嘴整理了一下自己的头发,然后说道:“我刚刚注意到boss的血量变化,在我们两组人有人攻击他之后,他的血量上限就发生了变化,但是当第三组人出手之后,它的血量就没有再增加了。”

    “所以我推断boss血量变化是有上限的,而达到这个上限之后,打boss的人再多一点,boss的血量也不会再变多了,那么我们同样也可以用人数堆死它。”

    唐伯德和火神相视一笑,随即唐伯德点了点头说道:“你说得很对,但是我们并不会用这样的方法。”

    李延宇奇怪道:“为什么”

    “因为收益。”

    唐伯德微笑着说道:“唐老鸭工作室存在的目的,是为了养活大家,给大家带来更好的生活条件。”

    “在这样的前提下,我们要考虑尽量以较少的投入,来换取较高的回报。”

    李延宇糊涂了:“可是我之前在其他网络游戏见到的那些经营公会的工作室,都是这样做的呀。”

    唐伯德叹了口气说道:“是有那样的工作室,可是那样的工作室,有很多是靠压榨底层成员来获得收益的。”

    “打一个boss、攻一座城会有很多的收益,但是如果均分到每一个人身上,就并不多了,更别说那种活动还有失败的风险。”

    “因此,为了保证收益,几乎所有的公会都会拼命地压榨底层人员的酬劳,尽管没有这些底层的人员的付出,那些公会也不可能能成功杀死boss或者成功攻城的,但是那些高层的收益,会是底层人员的数十、数百甚至是数千、数万倍。”

    “可是如果底层人员有实力的话,还是可以升迁的啊。”

    一旁的火神摇了摇头,插话道:“延宇,你还小,有着事情你可能还不了解。曾经我也是一个公会的底层成员,我也很自信地觉得凭自己的实力是可以升迁到高层的。”

    “但是日复一日过去了,我一直被安排的都是送死做炮灰的任务,始终没有得到什么机会,我还不服气,自己私下努力搞了些好装备,准备争取点表现。”

    “然后我的上头来找我了,他让我换回点差一点的装备,我那样的装备送死爆出去了,公会可不会赔偿。”

    “就那一天之后,我明白了一件事情,就是公会的高端力量很足够,它并不需要更多的高层,它需要的是可以送死做炮灰的底层人员,我的作用,只有做炮灰而已。”

    火神说完看向李延宇:“所以,你明白了吗”

    李延宇沉默了,他突然想起了他在家里的集团实习时,身边的实习生一直在辞职,集团也一直在招收实习生,最后一个坚持了三个月准备要转正的实习生,却在最后一天被告知了能力不符不能签约。

    “原来集团里需要的不是转正的员工,而是可以处理大量简单工作的、工资又低廉的实习生”
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