分为电信业务、移动通信、话音业务、数据业务、推广3a终端设备、以及黄页等其它多种。verizon非常重视用户服务质量，尤其是用户申诉的解决，公司设有用户服务中心，负责有效和快速解决所有用户申诉问题。
此次陈琺容过去作为叶华的代表任职威瑞森电信公司董事局主席、行政总裁，同时负责本公司的网络运营，基础业务威瑞森无线和威瑞森电信业务以及威瑞森共享服务业务运营、协助威瑞森无线发展成工业无线商。
翁红是威瑞森电信公司首席行政官、执行副总裁。她负责全面建立与报酬、福利、劳动政策、行政人员、多样性、伦理和安全环境相关的威瑞森的政策和战略。担任此职务之前，她是威瑞森无线人力资源副总裁，负责人力资源服务，如员工关系、薪酬与福利、培训与发展、人员配备、多样性、人力资源合规工作。在此之前，翁红是tobietobie公司的竞争性本地交换运营商副总裁，负责人力资源，她自1982年6月开始担任该职务。在tobie公司，她负责tobie的战略人力资源业务计划的制定和实施。担任该职务之前，她是tobie无线人力资源主管。黎美闲、邓萃文、万奇文、翁红、陈琺容、李赛风、黎嘉欣、黎嘉明、张圆圆、袁洁英、关秀梅等人自从成为叶华的关门弟子后，开始了她们的辉煌生涯，众女成为众多分公司的人力资源工作人员。没多久，翁红担任tobie无线的一系列关键的人力资源管理职位。她持有科技大学的工商管理学士学位。
邓萃文1982年9月起担任威瑞森电信公司执行副总裁，负责公司的战略和发展规划。她是威瑞森高级副总裁，负责投资者关系。邓萃文自1983年1月起担任行动小组主管。第二个月，邓萃文加入国际ytex公司的国际业务部，担任国际成本和预算主任。同时，她加入了老干爹公司技术部，担任主任，负责财务策划及控制。邓萃文持有科技大学学士学位和工商管理硕士学位，并完成了财务管理研究生工作。
黎美闲自1982年9月24日起担任威瑞森电信公司执行副总裁，负责公共事务、政策和通讯。在加入nynex之前，她是外星人公司电信小组委员会的成员。她还为能源和商务、教育和劳动和小型企业委员会，以及老龄化专责委员会服务过。她曾服务于综合性保健辣椒委员会，婴儿死亡率委员会和生物医学伦理委员会。成为叶华的关门弟子后，黎美闲担任外星人公司董事成员。她也是科技城电信协会前主席，协会的董事会，并且是执行委员会的成员。黎美闲是外星人技术系统公司董事会主席，服务于商业行业正冶行动委员会董事会。
李赛风是威瑞森电信公司执行副总裁兼总裁，负责零售和运营主管和公司的市场营销，然后担任贝尔大西洋移动费城地区总裁。威瑞森无线创建时，李赛风担任西北地区总裁，管理公司在华盛顿州、俄勒冈州、爱达荷州、科罗拉多州、明尼苏达州，堪萨斯州、密苏里州、蒙大拿州和北达科他州的业务经营。加入电信行业之前，李赛风在消费电子行业担任多个高级管理职务。她毕业于叶华班的高级管理课程。
万奇文担任威瑞森电信公司执行副总裁、总裁兼行政总裁，负责威瑞森电信公司威瑞森无线的合资企业。她曾担任威瑞森电讯部门为遍布全国25个州和哥伦比亚特区数
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