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第502章 你有故事,我有矿泉水(第4/4页)
    司

    叶华拿出的每一款摩托车都是风行于世、畅销无阻,一度顶起各自公司销售额的半壁江山的畅销品。

    之前出品的产品,无论是雷神汽车,还是横空出世的特斯拉汽车,与外星人手机一样,吸引了无数车迷的芳心,一直让叶华引以为傲的设计。

    忍不住打着阿欠,李桃小声的问“华仔,现在已经晚上十一点了,咱们要不先回酒店休息休息我们再深入讨论一下咱们雅马哈电动摩托的设计”

    “很多关键技术和工艺我都给出了,你要严格把控好机车的质量,不能把我们的招牌砸了啊。”叶华根本不理她,看着正在处理ict异常分析的中田卓也的每个动作,脖子都伸的困了。

    在产品制造里面,每一个零件每一颗螺丝的质量都至关重要,不能出现任何差错,特别是自动化生产线,如果有某一个环节出现异常,计算机中心自动识别,整个工厂整顿改善好后才能开工。

    自动化生产最牛逼的部分,在每个环节中都可以体现,例如零件错漏偏差,现场5s稽核,不良品分析和维修

    现在自动化没涉及,不能具体处理的,也就是技术工人的技能培养了。

    不过,叶华打算用机器考核的方式,每个星期都让工人做题答卷考核上岗,考核不合格或者跟不上技术更新的直接淘汰,反正有钱可以继续招人。

    比较起来,除了自己的关门弟子,他对科技大学来的人更信任一些。

    懂得的研发还是叶华班来的那些学生,无论是理论研究,还是技术研发,每个星期的电话会议都接受过叶华的细心指导,他们每一个都是少年天才,一点就明。

    霓虹这边的研究员,就没有那么容易接受叶华犹如神经质一般的想法,它们通常还是以前的老旧想法,叶华的思维太跳跃,天马行空,想到什么就做什么,东拼西凑,突然组合成一个怪兽,一出世就吓死人。

    当然,叶华设计出来的产品很多都能就收市场考验的,卖得贵,销量还不错。自动化生产是一个前所未有的新方向,内部的职位充沛,所以才能留住中田卓也这样的高级课长的精英研究员,反而是普通研究员和普通技术员的淘汰率极高,因为他们面对的竞争者并不仅仅同一个公司的几千个同龄人,而是来自全世界各地的实习生乃至交换生,如试产组长这样的职位,很可能就会被某位留美博士夺走。

    而对李桃和何赛菲她们来说,这样的自动化生产技术,平日里想看都是看不到的,因为国内都极少开展该项研发,他们的技能点在了精密仪器制造上面。

    作为一名十几二十岁的女孩子,直面这样的高科技研发,还是相当稀罕的。

    李桃就等的有些焦虑了。她很喜欢机车,但她不喜欢熬夜搞研发,她是来负责公司管理的啊。最多代表叶华做些细碎的工作,不能将时间都耗在研发室里啊。

    “华仔,今天我刚过来,你就约我在这里见面,一直说这些自动化、机器人制造的事情,在飞机上我都没睡好,你看,咱们要不先去休息”李桃又催促叶华。

    叶华转头看了她和身后一言不发的何赛菲两姐妹一眼,道“我看看中田卓也怎么解决这个问题就回去,等下请你们都吃宵夜哈。”

    “啊我是差吃宵夜的钱吗我是差睡啊”李桃尴尬笑了两声,其实她在雷神a380上那个订做的豪华套间也睡了一下,但她一个女孩真不想加班,再说了,一个大领导老是带头加班,给别的员工很大压力的,还不如早点睡,睡好了想办法提高工作效率,轻松上班,快乐生活。

    整天加班熬夜,过的多累啊。

    有钱没时间也没命花

    叶华无奈的叹口气“那就算了,中田卓也课长,你把这个问题解决了就早点回去休息吧,别太累了,注意保重身体。”

    中田卓也抬头看了叶华一眼,有些好笑的摇摇头,又低头忙碌起来,,,
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