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第二百五十一章 机遇和挑战(第2/3页)
    夏却有点后悔了,后悔之前媒体各种宣言新思想、人权,宣言大家都一样的、人人平等的基础道德理论………这个事件一出,不就等于一巴掌打在脸上吗。

    地方领导最讨厌的就是安全事故,不仅仅是因为事故造成的实质损失,而是在追查事故的责任关系的时候,往往可以扯出一大堆的黑幕、没有做好的地方,接下来乐子就大了。

    “难办,真的很难办,这是把游戏教会往火上烤啊…….”

    直接把事故损失丢出来,很简单也很痛快,但接下来乐子就大了。

    这些年宣传民权、天赋人权人人平等思想很给力,是因为这除了很符合艾希人的道德观和社会价值,也是符合艾希人的利益的。

    人人平等?每个人都一样的话,自然不分艾希人和安索雷恩人,我们给你钱你为我们工作,我们是老板你们是员工,大家合作愉快,形成一个近现代的社会结构……..我们提供的生活比角城那边好那么多,那边烂的场景我们天天播放,这样你们不会造反了吧。

    天赋人权?嗯,大家都是一样的社会动物,自然也有信仰的自由,原始部落的图腾信仰太过时了,为了更好的生活,理解我们艾希人的信仰,加入我们的教会吧。

    每个人都有选择自己未来的自由?嗯,我们的未来最为美好,你们要努力成为我们未来蓝图的一部分啊。

    从某种意义上,不可辩驳的,这也是艾希人的殖民主义了,而且是社会生活和精神价值上的双重殖民。

    从现在的发展来看,各家教会都干的很不错的,很多西摩人已经习惯这种干活领工资,下班消费party的生活了。

    越来越多西摩人不再一口一个领主大人、贵族老爷,老板、boss、大哥们之类的称呼也越来越普及,接受艾希教育的西摩人也越来越多,毕业生们也越来越有用,每年的gdp增长不是看百分比而是看几倍……好吧,直说吧,这块新殖民地已经快成型了,一直投资的大家也要开始从出血打基础到输血收获阶段了。

    但这个时候闹这一出……..就是直接撕破艾希人一直小心翼翼的维护的文明、民主的种族印象了。

    黑煤窑、灰色员工、否决灰色地带放任工人去死的黑心教会大佬、奴隶的大规模运用……..这还真是一个开端,罗夏之前查阅相关资料的时候被恶心的够呛,他很清楚,真要撕破这个盖子,还有无穷的丑恶摆在面前。

    奴隶市场真的没有吗?那么那些矿区黑奴是哪来的,富商和部分教会高层的长角女奴是哪来的。

    残酷的活人试验真的没有吗?那些刚刚出炉的西摩人医药有效的让人可怕,黑市上的雷角(西摩人角)的销售量让罗夏觉得极度不适。

    罗夏自己,是很想撕破这个盖子的,那很痛快,而且游戏教会和《绝对真实》的名声也会再度提升,毕竟他们算得上这污泥坛子里面难得一见的小白花。

    但真的撕开这个罩子,造成了后果…….罗夏估计很有可能就没有新冬妮娅城了。

    这不是夸张,一旦造成大规模的信仰崩溃,如果造成了“艾希人都是骗子”,“他们说的和做的完全不一样”,那么这个沟壑将很有可能越来越大,到时候受过伤害的西摩人会异常的敏感,一点小波浪就会引起更多的麻烦。

    而只要投资环境出现负面变化……罗夏绝对不会
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