现在金昱范点头，到时候华谊兄弟什么都不用做，也不履行诺言，就白拿了MC中国分公司45%的股份，虽然现在MC中国分公司不值钱，但也不是亏大了。
“45%的股份还是太多了，就30%吧。”沉默了几秒钟，金昱范退让了一步。
“30%不够，我也退一步，40%！”王中磊十分坚定的说着。
虽然之前双方的气氛很好，但现在谈到了利益方面的事，双方自然都会寸土必争，互不相让。毕竟在商言商，这个时候客气一下，退让一下，说不定未来就是严重损害到自身的利益。
“33%，毕竟我还要剩下足够的股份，到时候要拿出去找关系网，同时拿来留住人才。”金昱范想了想，语气坚定的说道。
在金昱范的计划当中，最起码也要留下10%的股份，专门拿来打造自己的关系网，也就是说给相对有能量，有身份和地位的人，让对方成为MC中国分公司的股东，今后也可以替MC中国分公司保驾护航。
同时，金昱范也需要足够的股份，到时候给已经开始崛起的MC中国分公司那些优秀的艺人，没有谁愿意一辈子给公司打工，到时候公司给出一部分的股份，留下这些公司的顶梁柱，这才是公司刘主任的最佳手段和方式。
瞧瞧目前韩国娱乐圈很多经纪公司，都是用着公司的股份来留下那些重要的人才。
额~~~当然，目前MC公司还用不上这些，因为MC公司不同，最高的待遇，宽松的约定，足够的自由和内部良好的气氛，就算不给股份，MC旗下的艺人也不会走。
至于说没有股份，艺人收入少，不好意思，MC公司的会长金昱范不缺钱，而另两个股东刘在石和洪胜成也不是那么把钱看的太重的人，所以给艺人的合约，尤其是在利益分配方面都是十分的优秀。
只要能够在MC公司待上十年，那个时候合约基本上都是5:5开了，这绝对是韩国其他经纪公司根本就不敢开出来，也是韩国其他公司艺人十分羡慕的利益分配方式。
光是这个利益分配方式，有没有公司的股份都无所谓了，反正一年下来，如果努力的话，赚到得钱绝对要比很多拥有公司股份的艺人还要多。
说句不好听一点，就以S?M公司来说，股份最多的艺人应该算是BOA了。但就算是BOA是S?M艺人当中，拥有S?M股份最多的，但算起来，根本也就没有多少。年末分红，实际上也分不到什么，那股份说是利益，还不如说是象征意义罢了。
说实话，BOA手中持有S?M的股份，所得到的分红，加上自己的个人收入，甚至比起来，还不如Fin.K.L公司四人，没办法，谁让MC公司待遇好，利益分配给艺人很大方呢。
当然，BOA在日本赚钱很厉害，而Fin.K.L是四个人，如果只是个人的话，在收入方面还是无法跟BOA相比。但如果是李孝利在刚单飞那个时候的话，凭借着MC公司艺人合约利益分配模式，所赚到的钱足够秒杀BOA。
最后，金昱范和王中磊在一阵谈判当中，最终把股份确定了下来。华谊兄弟以自身的渠道，人脉和各方面的资源入股，占据MC中国分公司35%的原始股。
在股份这方面谈妥了，这也意味着这件事基本上就已经差不多了，接下来都是一些小细节方面的事，只不过这些小细节，金昱范也好，还是王氏兄弟也罢，都不会在意。
“对了小
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