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第3010章 底线(第2/4页)
    不仅仅是票房好,而且在口碑上也不错,这自然也进入了很多演员和经纪公司的眼中,成为了这些人眼中的香馍馍,期待着MC中国分公司第五部电影的出现,一旦出现,肯定会想方设法的参与其中分一杯羹。

    为了跟一杯羹参与电影,所以付出一定的代价,那是绝对没问题的。于是,所谓的潜规则就出现了,甚至陈乐作为MC中国分公司的负责人,到时候不少女演员会把自己亲自送上门,又或者是其他的经纪公司贿赂陈乐,想要把自己公司旗下的演员放在MC中国分公司的新电影当中。

    这也没有什么好奇怪的,作为最混乱也是最现实的娱乐圈,这种事实在是见多不怪了。

    之前陈乐也就碰到类似的事,要不是金昱范之前早就要主要演员定下来了,不然的话陈乐还真的不认为自己能够坚持得住外界的诱惑,毕竟对方开的条件实在是太好了。

    现在《分手大师》既然打算立项了,那么其他的事陈乐都没有问题,也可以搞定,但在主要演员选择方面,陈乐还是打算支持金昱范的选择。

    没办法,这个演员选择实在是让陈乐太纠结了,首先是担心挑选不出适合的演员,或者是说最适合电影角色的演员。万一选错演员了,到时候导致原本可以成功的电影失败了,那怎么办,这个责任谁来承担。

    好吧,就算陈乐来承担,也承担得起,最起码金昱范也不可能因为陈乐挑选演员导致电影失败这一点,就把陈乐踢出公司。但话说回来了,陈乐为什么要冒这个风险。身为MC中国分公司的总经理和负责人,陈乐难道不希望公司能够发展的更好更大,能够成功就尽可能的避免失败,自己既然不懂不熟悉,就不要插手,这不是什么面子和权威的问题,这一点陈乐还是看的很明白的。

    其次,那就是陈乐很明白,《分手大师》这部电影的几个主要角色,尤其是男女主角和男女配角这四个重要的角色,已经不仅仅是所谓的角色了。一旦《分手大师》上映获得高票房,获得了成功,这所带来的影响力和潜在的利益,那绝对不是现在三言两语就能够看得见的。

    所以,陈乐还是打算把选角交给金昱范,谁让金昱范是《分手大师》的编剧,在选角方面最有发言权。其次金昱范也是公司的老板,老板拍板决定,自己身为下属,就算有其他的想法也没有用啊。

    当然,最关键的还是因为金昱范之前四部电影选角的成功,使得陈乐相信金昱范的眼光。

    “男主角方面,我们公司没有适合的男演员,那也没有办法,只能够送出去,去交换利益和资源了。”对于男主角,金昱范也是耸耸肩膀无可奈何的说着。

    陈乐点点头,这也不需要金昱范说什么,既然公司没有适合的男演员,那么为什么保证电影成功,肯定也不会勉强让鹿寒或Kiss强行担任男主角,这也太儿戏了。

    那么男主角这个角色,肯定是要送出去的,至于送给谁,那就是要看陈乐的能力了,只要满足金昱范对男主角的要求,那么到时候其他的经纪公司和演员,就要靠自己的本事去竞争,谁能够让利更多,或者作出承诺,那么这个角色就给谁。

    这也是所谓的送出去进行资源和利益交换,毕竟也是一个男主角,总不至于白白的便宜别人吧。就算这个演员或背后的经纪公司要付出代价和利益
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