也同意您的决定？蒋建龙说，没有，我没跟他谈过这方面的问题。
蒋子鹏问，那您为什么说因为这些才做决定？
蒋建龙说，我先问你几个问题，假如没有你，会不会有这个新公司成立？
蒋子鹏说，当然不会。蒋建龙问，现在这个新公司是属于你还是属于张华？
蒋子鹏犹豫起来。蒋建龙说，不用回避，从理性角度实话实说。
蒋子鹏只好直说，属于我，因为我不拿工资，他拿工资，而且我可以随时撤换掉张华，他却无法让我离开。
蒋建龙说，那再问你，新公司一旦成功，一旦有了很高利润，受益者是谁？
蒋子鹏说，应该说大家都是受益者。蒋建龙说，最大的受益者呢？
蒋子鹏说，集团。蒋建龙说，也对也不对，真正最大的受益者是你。蒋子鹏只能默认这点。
蒋建龙说，新公司从筹备到现在，你发挥了作用吗？
蒋子鹏如实回答，没有，都是张华在操作。
蒋建龙说，张华做任何决策前是不是都要询问你？蒋子鹏说，是的，按流程，所有决策文件都需我签字？
蒋建龙问，张华为什么愿意这么做？明知道都是他在付出，明知道你的能力不如他，却心甘情愿帮你？
这个问题让蒋子鹏哑口无言，因为他根本没思考过这个问题。
蒋建龙大概知道儿子回答不出来，说，其实这个问题非常简单，因为你在新公司筹备中发挥的作用比他大。
蒋子鹏不禁问，为什么？
蒋建龙说，没有你给予的资金、平台与社会资源，就算他有能力也无从发挥；而且这些是排在能力之前的，社会上有能力的人很多，但拥有资金、平台与社会资源的人并不多。
蒋子鹏明白了爸爸的意思。
蒋建龙又说，昨天找张华谈的时候，他告诉我有新的想法，以后除了培训外，再涉及其它业务，如企业管理咨询与服务，还可以涉足企业管理与经营，甚至可以在一定时期内承担别的企业的运作与经营，或直接收购再经营；听完他的想法后，终于感觉自己有点老了，年轻人的思维不仅新，而且大胆；当然了，从侧面也反映出一个问题，这个社会，有能力有想法的年轻人很多，但他们需要一个能让他们充分发挥能力的平台。
蒋子鹏说，我明白您的意思了。
蒋建龙问，你觉得张华的想法怎样？蒋子鹏说，非常好，值得去尝试与冒险。
蒋建龙说，假如你不同意他提出来的经营方案，他还能执行自己的想法吗？不可能，所以就算他有能力有想法，也需要你同意才能实现；而且，后期的管理运作你根本不需要插手，仅仅只需要监督而已。
蒋子鹏说，这个我明白，可对于整个集团，我根本一点把握都没有。
蒋建龙说，三国时的阿斗，为什么能成为一国之君？而诸葛亮这样的人才仅仅是丞相？就是因为中国几千年的文化与思维所造就的局面，何况你还不是阿斗。
蒋建龙又补充说，在整个集团，任何人接手我的位子都可能造成其它人不服，反而不利于集团良性发展，能接手我位子的只有你，就算你的能力平平，他们也觉得名正言顺，这就是中国观念与思维。
蒋子鹏说，可是管理公司跟管理国家不一样，一次重大决策失误就可能葬送公司。
蒋建
（本章未完，请翻页）