总部来北京之后，既没有落在一分公司，也没有落在二分公司，而是另选了一处地址。同时，也没有像我曾经担心可是隐隐又有些期待的那样，撤销掉一个分公司，只保留住一个。总部建立起来之后，除了分别给我和冯雅楚增加了一些额外的工作任务之外——别的地方的分公司经理是不用承担这样的任务的。至于其他的方面，就没有任何变化了。
我觉得这样也不错，因为现在我可以经常性的出入总部了，而北京总部是由常森和崔慧明两个轮流主持的。曾经两个那么高高在上，可望而不可及的身影，现在已经变成了我的直接领导。我知道，这种状况，是让很多分公司经理都心怀嫉妒的，因为在他们看来，我和冯雅楚这简直就是享受到了高管的待遇。
可是在承担着一个分公司的销售任务和管理的前提下，还要经常去面见总裁，这其中的艰辛，恐怕只有我和冯雅楚心中才能真正明白。有一个例子，恐怕是最能说明问题的——不到一年的时间，我觉得冯雅楚明显的老了。曾经，她的气势是足以让人忽略她的年龄的，可是现在，她双眼下方那总是会出现的一抹月牙形的淡黑色，随时都在泄露出她内心的焦灼和压力。
我经常也会照镜子，想看看自己是不是也很明显的变老了，但是在这方面，自己似乎很难看出来，而这样的问题，如果你去问别人的话，那么大家肯定会众口一词的告诉你——没有啊，怎么会。你一点变化都没有。
所以，我干脆谁也不问，但是我知道，我的身上肯定也有了很大的变化——很多时候，我在冯雅楚的脸上仿佛看到了自己的倒影。
唯一让我庆幸的是，到目前为止，不管是常森还是崔慧明交给我的工作，我都顺利的完成了。说实话，如果放在一年前，如果有人递给我一张名片，对我说——你去趟商务部，找一下这位司长，跟他再商量商量，争取让他还是接受了我们的提议。
或者，你去一趟交通部，多方面了解一下，看看对于他们将要举行的这次招标，我们应该再做做哪方面的完善工作。
——类似于这样的话的时候，我想我基本会直接疯掉。
被如此艰难而且工作目标极为弹性的工作给吓疯了。
可现在我不会了，我会很坦然的去做，而且还会拿回能让领导们比较满意的结果来。这当然不是因为我突然变聪明、变能干了。而是因为当把我放到这个环境中之后，我自然而然的成长了。这可能也就是人们经常会说到的，平台的重要性。
说起来，我还是很幸运的，因为我在无心之中，接受到了一个普通分公司经理不可能接受到的锻炼。只是不知道，我的这份幸运还能持续多久，因为我始终觉得，公司现在的这种状况只是一个过度状态，早晚有一天，在北京一二分公司之间，还是会出现一场合并和筛选的。而且从冯雅楚工作态度中，我能够看出来，她的想法和我基本是一样的。因为她一直就在尽最大努力的和我竞争——在各个方面。
我想她这么做的目的只有一个——当优胜劣汰到来的那一天，让我来做那个被赶出局的人。很不幸，我也是这么想的，所以，九个月以来，我们之间的战火硝烟，一天都没有停止过。
也就是说，我终于成功的实现我曾经在常江面前许下的誓言——把斗争当
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