校跑捐款的事情竹下雅人可以让恋人代劳，但公司巡查可不行。
他很快飞往岭南，开始从南到北的走访视察自家公司。
“我们工厂招工，主要是通过什么形式？”
“主要是员工介绍，人才市场招聘，以及通过中介联系。”
星海科技羊城分公司，负责电子代工工厂的孙建军小心回应，生怕哪里没做好，得罪总公司这一帮大领导。
“具体比例呢？”
“差不多是1:4:5。”
“中介比例有点大了，能降低下来吗？”
竹下雅人最讨厌的就是工厂中介，不仅经常克扣工人报酬，还经常拿着工人的报酬让工厂背锅。
他不愿意为了省那点经费，就搞懒政败坏名声。
“可以，就是需要增大开支。”
“有的地方钱不能省，我们要做有声誉的公司。我给你两年时间处理这件事，以后公司员工全部采取直聘，中介工模式直接废除。”
“是，会长！”
下达决策命令后，竹下雅人继续深入这一话题问。
“我们给员工打工资，是直接打给每个员工，还是打给中介？”
“有的给员工，有的交由中介发放。”
可能是天高皇帝远，也可能是农民工数量太多，羊城这边的工厂做事相对于京城和申城有非常多的问题。
如果竹下雅人前世不是普通打工人，根本想不到有的工厂为了省事，长期由中介发工资。
因为这种事，在此时的京城和申城属于罕见现象。
毕竟无论是申城还是京城，在对外开放初始阶段，都没有羊城和特区那么狂野，做事粗暴狠辣不计后果。
动辄因暂住方面问题，就置人于死地。
“这不行。记住，以后公司工人工资，必须由我们亲自发放。”
和孙建军交代清楚后，他又偏过头严肃的看向星海集团中国区负责人王爱民。
“记住，以后星海集团在中国的全体员工，工资必须由我们自己进行发放。”
“明白，请会长放心。”
王爱民也知道发放工资的重要性，立马将这件事提升到心里第一的位置。
青年一离开，他就准备动手整顿。
因为无论什么时候，负责发钱的都最被人尊重。
除了中介问题，羊城和特区的工厂环境也最为糟糕。
“公司有钱，不要在住宿和吃饭上面太过抠搜。”
“抓紧时间买地多盖宿舍楼，必须达到普通工人4人间、资深工人2人间、低级管理层和大学生单间的住房水平。”
“吃饭也是，每餐必须有满足工人需求的肉菜。”
“我说的是鸡肉、猪肉、牛肉或者鸭肉，鱼肉不算。”
“尤其是猪肉，每天必须有一餐管够。”
羊城和特区靠海，这年头便宜的海鱼价格堪比大白菜。
竹下雅人可不希望，自家工人每餐的肉菜都是鱼。这玩意只适合生活水平不错的时候，贫苦阶段还是鸡肉猪肉最好。
尤其是猪肉，绝对是最适合工厂打工人的菜品。
“请会长放心，我们会尽快完善工人的食宿问题。”
“嗯，那就好，我希望我下次再来视察的时候，不会像现在这样。”
“是，会长，我明白。”
羊城工厂的问题多，特区则更甚于此。
竹下雅人态度依旧，和羊城时差不多
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